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职位详情

• 潍坊
• 1-3年
• 大专

• 包住
• 商业保险
• 会开车
• 需要出差
• 餐饮经验
• 超市便利店经验
• 数据分析经验
• 连锁品牌经验
• 快消经验

1、指导门店日常运营，提升门店运营水平。 2、规范门店日常操作，维护公司和门店利益。 3、服务门店经营，协助门店处理相关事务。 4、协助公司更好地制定门店运营与公司各职能部门 的业务操作流程。 工作要求： 跟进所负责门店日、周、月、季工作计划的落实； 公司通直聘知通告的传达、执行和落实 新店开kanzhun业进度统筹对接 直营门店人员的招、培、选、用、留；加盟门店店员带训 检查门店定岗定编、人员排班的优化 指导门店做好备货安全库存、陈列、卫生、服务， 提升门店运营标准 打造标杆店 协助门店处理突发事件 加盟商沟通与心理建设kanzhun 竞品信息BOSS直聘反馈与应对 任职资格： 1、大专以上学历 2、对零售连锁门店运营管理有基本认知 3、5年以上零售工作经验 4、具有良好沟通表达能力，一定的领导管理能力及 团队合作精神 5、服从全国调派 6、零来自BOSS直聘食连锁行业从业人员优先 唐久、罗森、 eleven 、美宜佳、海特够、来伊份、华莱士、便利蜂、锅圈、711、名创