职位&公司对比

招聘中
  • 批发/零售
  • B轮
招聘中
  • 食品/饮料/烟酒
  • C轮

职位详情

  • 潍坊
  • 1-3年
  • 大专
  • 包住
  • 商业保险
  • 会开车
  • 需要出差
  • 餐饮经验
  • 超市便利店经验
  • 数据分析经验
  • 连锁品牌经验
  • 快消经验

1、指导门店日常运营,提升门店运营水平。 2、规范门店日常操作,维护公司和门店利益。 3、服务门店经营,协助门店处理相关事务。 4、协助boss公司更好地制定门店运营与公司各职能部门 的业务操作流程。 工作要求: 跟进所负责门店日、周、月、季工作计划的落实; 公司通知通告的传达、执行和落实 新店开业进度统筹对接 直营门店人员的招、培、选、用、留;加盟门店店员带训 检查门店定岗定编、人员排班的优化 指导门店做好备货安全库存、陈来自BOSS直聘列、卫生直聘、服务, 提升门店运营标准 打造标杆店 协助门店处理突发事件 加盟商沟通与心理建设 竞品信息反馈与应对 任职资格: 1、大专以上学历 2、对零售连锁门店运营管理有基本认知 3、5年以上零售工作经验 4、具有来自BOSS直聘良好沟通表达能力,一定的领导管理力及 团队合作精神 5、服从全国调派 6、零食连锁行业从业人员优先 唐久、罗森、 eleven 、美宜佳、海特够、来伊份、华莱士、便利蜂、锅圈、711、名创

职位详情

  • 潍坊
  • 3-5年
  • 大专
  • 茶饮经验
  • 五险一金
  • 高温补贴
  • 商业保险
  • 需要出差
  • 餐饮经验
  • 督导经验
  • 多店管理经验
  • 连锁品牌经验

岗位职责: 1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到利润指标,提升客户满意度; 2、充分了解及掌握门市的所有流程操直聘作以及行政工作,确保工作有序开展; 3、执与管理门市QSC标准及原物料损耗控制; 4、负责门市资产管理; 5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动; 6、负责门市人员招募、新人与在职培训、kanzhun人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、从事直聘餐饮连锁相关行业3年以上工作来自BOSS直聘经验,茶饮连锁优先; 3、知名餐饮连锁值班经理以上优先; 4、该岗位需适应不定期出差; 5、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者;

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 良好沟通
  • 领导管理能力
  • 团队合作精神
  • 领导管理
  • 沟通表达能力
  • 信息反馈
  • 团队合作
  • 处理突发事件
  • 突发事件
  • 管理能力
  • 合作精神
  • 表达能力
  • 日常操作
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 值班经理
    • 客户满意度
    • 促销活动
    • 资产管理
    • 客户满意
    • 行政工作
    • 提升客户满意度

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      • 员工宿舍

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      更新于 2025-05-15