职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 不限
- 不限
- 接受小白无经验
- 做五休二
- 公司人力资源部门
- 节假日福利
- 缴纳五险
不是招主播!!不是招销售!!不打电话!!纯打字!!! [岗位职责] 1、对简历进行筛选及通知确定面试名单以及面试成功后的offer跟进情况 2、辅助人事主管完成招聘计划 3、及时发布职位需求信息做好公司形象宣传 4、定期总结招聘工作结果,整理数据 [你需要具备的] 1、 有上进心、耐心、细心 2、具有一定的沟通能力和表达能力、电脑操作能力 3、有团队性,性格好,积极主动 4、应届生和无经验的也可,有培训和前辈教导 [你可得到的] 1、上岗有专人教导培养用心学习就能提升 2、员工活动丰富多彩,95后0kanzhun0后团队欢乐多,工作氛围好 3、岗位晋升:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理 4、能力越高,薪资越高,人 事岗位也设有奖金机制5、节日礼品,生日会,春节红包等多项福利 6、舒适办公环境,近公交,交通便利 [.上班时间] 上午9:30-12:00,下午13: 00-19BOSS直聘:00 周六日有休息 [福利待遇] 1、享受带薪年假享受国家法定各假期; 2、丰富多彩的员工活动,如聚餐、分享会、拓展、旅游等; 3、完善的培训体系,宽广的晋升通道,内部转职或纵向升职; 4、缴纳五险,固定周末双休 5、若租房走路通勤10-20分钟
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 大专
- 公司人力资源部门
职位要求: 1、年龄20-30周岁,性别不限,大专及以上学历,有相关工作经验的优先考虑; BOSS直聘2、普通话标准,具有良好的沟通能力及服务意识; 3、熟练使用office办公软件的使用,尤其是针对Word、Excel的使用; 4、具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神,工作认真负责,具有良好的团队合作精神。 6、人力资源、财务、心理学、师范类专业优先考虑。 主要负责以下几项 1、负责招聘渠道的拓展与维护,BOSS直聘目前公司使用boss招聘招聘渠道+多渠道招聘方案,线上招聘为主 2、清楚各部门的岗位需求和岗位进行分析,制定招聘方案 3、对意向求职者进行筛选,邀约面试,跟踪入职等工作,kanzhun实现招聘岗位需求的高匹配要求 无责底薪+招聘提成+月奖金,综合月薪来自BOSS直聘4000-5000元
技能解析
- 电脑操作
- 需求信息
- 人事经理
- 沟通能力和
- 表达能力
- 电脑操作能力
- 有一定的沟通能力
- 整理数据
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 学习能力和
- 办公软件
- 普通话标准
- 合作精神
- 通话标准
- 好的沟通
- 学习能力
- 团队合作
- 较强的学习
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 全勤奖
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 有无线网