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招聘中

职位详情

新乡
不限
不限

接受小白无经验
做五休二
公司人力资源部门
节假日福利
缴纳五险

不是招主播！！不是招销售！！不打电话！！纯打字！！！ [岗位职责] 1、对简历进行筛kanzhun选及通知确定面试名单以及面试成功后的offer跟进情况 2、辅助人事主管完成招聘计划 3、及时发布职位需求信息做好公司形象宣传 4、定期总结招聘工作结果，整理数据 [你需要具备的] 1、有上进心、耐心、细心 2、具有一定的沟通能力和表达能力、电脑操kanzhun作能力 3、有团队性，性格好，积极主动 4、应届生和无经验的也可，有培训和前辈教导 [你可得到的] 1、上岗有专人教导培养用心学习就能提升 2、员工活动丰富多彩，95后00后团队欢乐多，工作氛围好 3、岗位晋升:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理 4、能力越高，薪资越高，人事岗位也设有奖金机制5、节日礼品，生日会，春节红包等多项福利 6、舒适办公环境，近公交，交通便利 [.上班时间] 上午9:30-boss12:00，下午13: 00-19:00 周六日有休息 [福利待遇] 1、享受直聘带薪年假享受国直聘家法定各假期; 2、丰富多彩的员工活动，如聚餐、分享会、拓展、旅游等; 3、完善的培训体系，宽广的晋升通道，内部转职或纵向升职; 4、缴纳五险，固定周末双休 5、若租房走路通勤10-20分钟

职位详情

新乡
1-3年
本科

公司人力资源部门
线下零售

【岗位职责】 1BOSS直聘、根据公司规划也业务发展需求开展招聘工作，负责公司招聘岗位交付； 2、分析用人部门的招聘职位，了解具体需求，明确招聘方向和目标； 3、根据需求及渠道使用效果，运用合适的招聘渠道发布招聘需求； 4、负责物色候选人、初筛候选人、组织复试并跟进复试结果、Offer沟通及入职事宜； 5、建立并维护公司人才库，高效为公司推荐合适候选人； 6、协助做好各项招聘流程管理级规范制度； 7、负责开发评估招聘渠道及维护招聘渠道； 8、参与人力资源项目性工作，完成上级交办的其他工作任务【任职资格】 1、本boss科或以上学历，2年及以上招聘经验；亦欢迎优秀迎接毕业生； 2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，kanzhun熟练使用各类招聘面试工作及测评方法，具有专业的人才来自BOSS直聘甄boss选能力及面试技巧； 3、积极主动，目标导向，执行力强，有责任心、具备团队协作精神； 4、亲和力强，具备较好的沟通协调能力和抗压能力。【工作地点】河南新乡市红旗区牧野大道与金穗大道交汇处天安名邸