职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机视觉
- 目标检测
- C/C++
职来自BOSS直聘位诱惑 : 技术导向,工程师文化,创业团队,高管直招 工作职责： 1、负责公司现有图像特征提取算法的升级和维护工作，并对具体问题提出解决方案。 2、负责设计、实验不同的图像特征提取算法，并将分析、应用实验结果。 3、计算BOSS直聘机视觉算法、运动目标检测跟踪算法研究、图像处理软件的编程、验证。 4、负责研究现有行业前沿图像特征提取kanzhun技术，优化提升现有算法。 5、负责视觉类项目的软件系统开发、视觉系统硬件选型，包括相机boss、镜头、光源、处理器等。 职位要求： 1、计算机视觉、视频图像处理、模式识别领域的算法研究经验。 2、熟悉C/C++，OpenCV编程；具备很强的算法创新能力或者具备很强的算法实现能力。 3、有目标检测跟踪、深度学习等实际经验者优先。 4、具备图像处理及模式识别相关专业的理论和算法知识，良好的沟通／团队协作能力。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- C/C++
- Python
- 推荐算法
负责海外伴聊应用首页推荐内容的算法研发 【岗位职责】 1、参与召回算法落地及调优算法，包括但不限于CF、MF、w2v、swing、n2v、deepwalk、LINE、EGES、DSSM等算法迭代整体召回策略； 2、参与精排、粗排模型的相关优化工作，构建工业级的百亿特征、千亿样本的大模型实时模型；参与特征工程的系统迭代，建模刻画用户的长短期兴趣； 3、设计合理的E&E直聘机制，提升推荐系统的新颖性； 4、参与相关推荐业务场景的策略优化工作，通过召回、排序建模带来用户体验的提升，提升推荐系统准确率。 【任职要求】 1，计算boss机或相关专业背景，有扎实的算法和数据结构基础，优秀的编码能力，出色的数学分析能力； 2，对推荐系统有深入了解，对推荐有很深的业务理解； 3，熟悉python、php语言，熟悉linux开发环境及tensorflow等主流机器学习框架； 4，熟悉常用的机器学直聘习算法，有boss算法落地调优经验优先。
技能解析
- 算法实现
- 计算机视觉
- 算法实现能力
- 模式识别
- 深度学习
- 优化提升
- 系统开发
- 实验结果
- C/C++
- 解决方案
- 创新能力
- 协作能力
- 维护工作
- 视觉算法
- 算法研究
- 计算机视觉算法
- 图像处理
- 团队协作
- 图像处理软件
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 提出解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 算法和数据结构
- 结构基础
- 用户体验
- 机器学习
- 分析能力
- LINE
- 机器学习算法
- 学习算法
- 开发环境
- 数据结构
- 编码能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 交通补助
电子营业执照
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