职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机视觉
- 目标检测
- C/C++
职位诱惑 : 技术导向,工程师文化,创业团队,高管直招 boss 工作职责： 1、负责公司现有图像特征提取算法的升级和维护工作，并对具体问题提出解决方案。 2、负责设计、实验不同的图像特征提取算法，并将分析、应用实验结果。 3、计算机视觉算法、运动目标检测跟踪算法研究、图像处理软件的编程、验证。 4、负责研究现有行业前沿图像特征提取技术，优化提升boss现boss有算法直聘。 5、负责视觉类项目的软件系统开发、视觉系统硬件选型，包括相机、镜头、kanzhun光源、处理器等。 职位要求： 1、计算机视觉、视频图像处理、模式识别领域的算法研究经验。 2、熟悉C/C++，OpenCV编程；具备很强的算法创新能力或者具备很强的算法实现能力。 3、有目标检测跟踪、深度学习等实际经验者优先。 4、具备图像处理及模式识别相关专业的理论和算法知识，良好的沟通／团队协作能力。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- C/C++
- 计算机相关专业
算法部-推荐策略/推荐架构 职位概述： 参与京东多个电商推荐系统核心的研发工作 推动电商平台个性化推荐系统的优化与创新 运用先进的算法和技术，构建精准且高效的推荐模型与策略，以提升用户购物体验 教育背景： 计算机科学、数学、统计学、信息工程或相关专业本科及以上学历 工作经验： 具备1-3年以上的搜推广相关的工程经验 专业技能（具备一下一点或多点）： 精通Java，C++, Python等至少一种BOSS直聘编程语言，具备扎实的数据结构和算法基础 熟悉大数据处理技术，如 Hadoop、Spark 、Flink等分布来自BOSS直聘式计算框架，具备大BOSS直聘规模数据处理和分析能力 深入理解深度学习框架，如 TensokanzhunrFlow、PyTorch 等，能够运用深度学习技术解决推荐系统中的复杂问题 能力素质 备较强的数据分析和问题解决能力 良好的团队协作能力和沟通能力 boss具备较强的责任心，关注交付质量 关于我们 业务线内的算法工程团队，发展空间很好
技能解析
- 算法实现
- 计算机视觉
- 算法实现能力
- 模式识别
- 优化提升
- 系统开发
- 实验结果
- C/C++
- 解决方案
- 创新能力
- 维护工作
- 视觉算法
- 算法研究
- 计算机视觉算法
- 图像处理
- 图像处理软件
- 好的沟通
- 提出解决方案
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 深度学习框架
- 问题解决能力
- 数据结构和算法
- 熟悉大数据
- 分布式计算
- 编程语言
- 数据处理和分析
- 数据结构和算
- 良好的团队协
- 数据结构
- 研发工作
- 问题解决
- 数据分析
- 沟通能力
- 算法基础
- 分析能力
- 算法工程
- 数据处理
- 解决能力
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
电子营业执照
京公网安备11010502032801