职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机视觉
- 目标检测
- C/C++
职位诱惑 : 技术导向,工程师文化,创业团队,高管直招 工作职责： 1、负责公司现有图像特征提取算法来自BOSS直聘的升级和维护工作，并对具体问题提出解决方案。 2、负责设计、实验不同的图像特征提取算法，并将分析、应用实验结果。 3、计算机视觉算法、运动目标检测跟踪算法研究、图像处理软件的编程、验证。 来自BOSS直聘4、负责研究现有行业前沿图像特征提取技术，优化提升现有算法。 5、负责视觉类项目的软件系统开发、视觉系统硬件选型，包括相机、镜头、光源、处理器等。 职位要求： 1、计算机视觉、视频图像来自BOSS直聘处理、模式识别领域的算法研究经验。 2、熟悉C/C++，Ope直聘nCV编程；具备很强的算法创新能力或者具备很强的算法实现能力。 3、有目标检测跟踪、深度学习等kanzhun实际经验者优先。 4、具备图像处理及模式识别相关专业的理论和算法知识，良好的沟通／团队协作能力。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 搜索相关经验
- 推荐系统相关经验
- 深度学习经验
职位描述： 1. 负责推荐算法的优化，包括不限于多路召回优化，多场景统一建模，用户行为序列建模，深度语义相关性建模等等等 职位要求： 1. 有搜索、推荐系统等经验优先 2. 熟悉常用的机器学习/深度学习等算法，有相关BOSS直聘的实现kanzhun项目经验；熟练掌握T来自BOSS直聘ensorflow/Torch等至少一种深度学框架； 3. 具备较强的团队协作能力和沟通能力，学习能力强； 4. 具备优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战的问题充满激来自BOSS直聘情，具备良好的主动性和求知欲，具备良好的沟通协作和抗压能力；
技能解析
专有技能
- 算法实现
- 计算机视觉
- 算法实现能力
- 模式识别
- 优化提升
- 系统开发
- 实验结果
- C/C++
- 解决方案
- 创新能力
- 维护工作
- 视觉算法
- 算法研究
- 计算机视觉算法
- 图像处理
- 图像处理软件
- 提出解决方案
相同技能
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 深度学习
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 沟通协作
- 机器学习
- 沟通能力
- 优秀的分析
- 学习能力
- 分析和解决问题
- 用户行为
- 良好的沟通协
相同技能
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 深度学习
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午07:00 - 下午10:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 意外险
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 免费工装
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801