职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机视觉
- 目标检测
- C/C++
职位诱惑 : 技术导向,工来自BOSS直聘程师文化,创业团队,高管直招 工作职责: 1、负责公司现有图像特征提取算来自BOSS直聘法的升级和维护工作,并对具体问题提出解决方案。 2、负责设计、boss实验不同的图像特征提取算法,并将分析、应用实验结果。 3、计算机视觉算法、运动目标检测跟踪算法研究、图像处理软件的编程、验证。 4、负责研究现有直聘行业前沿图像特征提取技术,优化提升现有算法。 5、负责视觉类项目的软件系统开发、视觉系统硬件选型,包括相机、镜头、光源、处理器等。 职位要求: 1、计算机视觉、视频图像处理、模式识别领域的算法研究经验。 2、熟悉C/C++,OpenCV编程;具备很强的算法创新能力或者具备很强的算法实现能力。 3、有目标检测跟踪、深度学习等实际经验者优先。 4、具备图像处理及模式识别相关专业的理论和算法知识,良好的沟通/团队协作能力。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- C/C++
- 推荐系统相关经验
- 算法工程化经验
- 计算机相关专业
- R/SAS/MATLAB
- 数学/统计相关专业
- Python
1. 集成电路制造、制品流程的基本知识、办公自动化,熟练掌握SQL、Python等语言 2.熟悉优化算法,有gurobi优化求解器的实站经验,有神boss经网络,线性规划/运筹学分析和解决问题的实站经验,擅长大规模,跨领域的算法实践,应对不同场景模型 3.kanzhun有仿真建模经验,擅长排程调度,复杂柔性作业调度,机台负载均衡规划的模型建立,并进行仿真预测; kanzhun4.有大来自BOSS直聘数据分析经验,能够进行大规模数据湖建模,数据处理,数据分析于报表输出 5.能够灵活应用运筹、算法、与数学建模等技术建立智能模块与系统;
技能解析
- 算法实现
- 计算机视觉
- 算法实现能力
- 模式识别
- 深度学习
- 优化提升
- 系统开发
- 实验结果
- C/C++
- 解决方案
- 创新能力
- 协作能力
- 维护工作
- 视觉算法
- 算法研究
- 计算机视觉算法
- 图像处理
- 团队协作
- 图像处理软件
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 提出解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大数据分析
- 数学建模
- 办公自动化
- 优化算法
- 解决问题
- 神经网络
- 集成电路
- 建模经验
- 数据分析
- 分析经验
- 分析和解决问题
- 数据处理
- 数据分析经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利