职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- HRBP
- 招聘
- 培训
1.专业招聘,能像boss销售一样做招聘,像猎头一样做招聘者优kanzhun先; 2.来自BOSS直聘结果导向,同时注重过程质量。渠道广,有主动开拓渠道能力;方法多点子多者优先; 3.沟通谈判能力强,会用测评者优先。 4.人品好,人脉广。不说kanzhun老东家坏话,做人懂感恩,做事有底线。 5.内心强大,能带团队者优先,有人力培训考试证书者优先。
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
岗位职责: 1.通过BOSS直聘平台打招呼,与客户进行有效沟通,介绍公司租车模式。 2.使用电话或微信与客户进行沟通,确保信息直聘的准确传达。 3.邀约客户来面试,并提供详细信息和解答。 4.协助客户完成租车流程,包括提车签约等。 5.维护客户关kanzhun系,确保客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和说服力。 2.能够熟练使用微信和电话等沟通工具。 3.对工作充满热情,有责任心,能够在压力下保持良好的工作状态。 4.有团对合作精神,能够与团队成员有效沟通。 薪资福利:底薪3kanzhun000元,次月调整薪资,范围3500-4000元。 提成范围为200-500元,不定时发放奖励。
技能解析
- 谈判能力强
- 谈判能力
- 沟通谈判
- 过程质量
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持良好
- 客户满意度
- 沟通能力
- 客户满意
- 维护客户关系
- 合作精神
- 沟通能力和
- 有效沟通
- 好的沟通
- 准确传达
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 员工旅游
- 加班补助
- 股票期权
- 补充医疗保险
- 免费住宿
公司福利
- 交通补助
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成