职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- HRBP
- 招聘
- 培训
1.专业招聘，能像销售一样做招聘，像猎头一样做招直聘聘者优先； 2.结果导向，同时注重过程质量。渠道广，有主动开拓渠道能力；方法直聘多点子多者优直聘先； 3.沟通谈判能力强，会用测评者优先。 4.人品好，人脉广。不说老东家坏话，做人懂感恩，做事有底线。 kanzhun 5.内心强大，能带团队者优先，有人力培训考试证书者优先。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 猎头经验
职位描述 1、负责维护/拓展公司招聘渠道，即时更新招聘信息 ； 2、根据JD筛选并推荐简历，与候选人BOSS直聘进行初步沟通转化面试 ； 3、负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作 ； 直聘4、关注⾏业、市场动态，能参与相关⾏业及⼈才的map来自BOSS直聘ping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告； 5、HRBOSS直聘项目的达成，包括但kanzhun不限于外部招聘、内推、校园招聘。
技能解析
专有技能
- 谈判能力强
- 谈判能力
- 沟通谈判
- 过程质量
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 校园招聘
- 数据分析等
- 招聘数据分析
- 数据分析
- 分析报告
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
双休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 员工旅游
- 加班补助
- 股票期权
- 补充医疗保险
- 免费住宿
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
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更新于 2025-05-16
电子营业执照
京公网安备11010502032801