职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- HRBP
- 招聘
- 培训
1.专业招聘,能像销售一样做招聘,BOSS直聘像猎头一样做招聘者优来自BOSS直聘先; 2.结果导向,同时注重过程质量。渠道广,有主动开拓渠道能力;方法多点子多者优先; 3.沟通谈判能力强,会用测评者优先。 4.人品好,人脉广。不说老东家坏话,直聘做人懂感恩,boss做事有底线。 5.内心强大,能带团队者优先,有人力培训考试证书者优先。
职位详情
- 北京
- 不限
- 高中
- 公司人力资源部门
- 团队搭建经验
- 猎头经验
- 企业服务
- 医疗健康
- 其他行业
- 综合人力部门
- 接受居家办公
1.帮助公司招聘优秀的销售精英。 2.可以兼职操作,不影响正常工作,每天把招聘人员信息跟我对接好就行,我在公司接待,面试。 3.邀约一个面试,奖励10元,当时结算。入职一个奖励20元,当时结算。 4.自己招聘的员工,如果开单提成200永久提成BOSS直聘。 5.完成30BOSS直聘个面试,底薪500,30个以后,每加10个,都底薪加500元BOSS直聘。只算当月!!!
技能解析
- 谈判能力强
- 谈判能力
- 沟通谈判
- 过程质量
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 员工旅游
- 加班补助
- 股票期权
- 补充医疗保险
- 免费住宿
公司福利
- 五险一金