职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1-3年
• 本科

• 综合人力部门
• 不接受居家办公

招聘专员JD 一、岗位职责： 1、主要负责北京地区一线员工的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，执行并完成相关招聘计划以及指标； 3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 4、搜集简历，对简历进行筛选，安排面试并进行相关流程。 5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息kanzhun沟通； 6、 搜集北京地区人才市场信息，并熟悉人事法规； 二、boss人员要求： 1、本科及以上学历，人力资源、物流管理专业优先； 2、2年以上人力资源工作经验，1-2年劳动密集型企业招聘工作经验及大批量劳务合作经验优先； 3、熟练运用word、excel和ppt等办公软件； 4、优boss秀的沟通能力、团队协作能力，工作积极主动，有强烈的责任心； 5、来自BOSS直聘有较boss强的抗压能力，有物流行业人资招聘经验优先考虑。