职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 10年以上
- 本科
- 互联网/AI
- toB
工作职责: 1、负责B2B/SAAS平台的架构设kanzhun计和开发； 2、负责国际物流平台项目的规划和落地； 3、负责内部支撑平台和核心基础设施的BOSS直聘稳定性建设； 4、对工程师技术文化身体力行, 持续推动团队的提升。 任职资格: 1、JAVA/数据结构基础扎实，多线程、集合等基础框架，对JVM原理了解； 2来自BOSS直聘、10年及以上使用JAVA开发的经验，对于用过的开源框架，能了解到它的原理和机制； 3、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉boss分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 4、熟悉多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验； 5、学习能力强，适应能力好； 6、保持对新技术追求的态度，有对优雅代码的基本要求，从技术趋势和思路上能影响技术团队； 7、具有带团队的经验，有技术突破或者业务创新的经验。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 互联网/AI
职责描述： 1. 建立及优化研发团队管理制度，确保研发产品的BOSS直聘高质量按时交付。 2. 协作方案和产品设计阶段的相关产品优化，给出合理化建议boss。 3. 支持研发团队的技术支撑，确保研发过程中的技术问题解决。 4. 监控实施过程，主动发现问题，进行纠偏，对项目结果负责； 任职要求： 1. 有5年以上数字孪生及BIM技术产品开发管理的从业经历。 2. 具备丰富的团队管理经验，选人、直聘用人、优秀的团队管理理念。 3. 有长期乐观主义、创业精神，积极解决问题的心态。
技能解析
专有技能
- JAVA
- 结构基础
- 性能调优
- 应用开发经验
- 应用开发
- 架构设计
- 熟悉分布式
- JVM原理
- 系统的设计
- 数据结构
- 使用JAVA
- 开发经验
- 分布式系统
- 学习能力
- 基础扎实
- 开源框架
- 熟悉多线程
- JAVA开发
相同技能
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 管理理念
- 产品开发
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理制度
- 技术问题
- 主动发现问题
- 技术支撑
- 产品设计
- 问题解决
- 产品优化
- 研发团队管理
- 管理经验
- 发现问题
- 积极解决问题
相同技能
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 企业年金
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 交通补助
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801