职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 五险一金
- 销售经验
- 不需要晚班/夜班
- 员工培训
- 百货卖场
- 连锁门店经验
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 1-3年卖场经理经验
- 需要卖场经理经验
岗位职责： 1、跟进所辖区域内大型商超内商铺的产品结直聘构，店铺陈设，商铺销量、渠道价格、促销活动； 2、结合市场实际，协助零售总监对销售策略、销售计划，以及量化销售目标 3、负责商超系统新品进场跟进、促销规划、费用预算等； 4、定期进行巡店，对店铺日常管理及业务开展情况进行监督 5、负责所辖区域的KA店铺团队的管理及培训； 5、 定期拜访重点客户管理人员，维护良好的客情关系； 6、定期做数据分析，并能够提出策略性建议，优化业务管理流程； 任职要求: 1、学历不限，市场营销等相关专业，5年以上零售管理经验，3年以上国际大卖场总部采购对接经验； 2、熟悉运动boss器材或按摩器材优先，熟悉全国各国际大卖场运营特来自BOSS直聘点、促销谈判等技BOSS直聘巧； 3、对费用有较强的规划能力，对数据有较强的分析能力； 4、有良好的语言表达能力和较强的人际沟通技巧，具备丰富的谈判经验。 5、此岗位需不定期出差；
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 不限
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 需要卖场经理经验
- 包吃住
- 就近分配
- 高温补贴
- 生鲜卖场
- 超市
- 百货卖场
- 库存管理
- 损耗管理
- 陈列管理
- 1-3年卖场经理经验
- 3-5年卖场经理经验
- 连锁门店经验
- 负责商超生鲜产品的验收、打包、配送等环节的BOSS直聘流程设计和优化，提高供应链效率。 - 负责商超生鲜仓库的库存管理和优化，保持库存周转率和减少库存浪费。 - 负责商超生鲜产品的定价策略，boss合理确定售价，以确保盈利能力。 - 负责商超生鲜售后服务，及时处理客户投诉和退款等问题，维护客户满意度。 - 定期分析和优化商超生鲜运营和供应链的流程，提出改进措施，提高运营效率和降低成本。 职位要求： 3年以上商超生鲜、运营和管理经验，有大型连锁超市背景。 熟悉商超生鲜食品行业，具有采购、验收、配送、库存管理和售后服务等方面的专业知识。 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地BOSS直聘与供应商、客户和团队进行沟通和合作。 具备数据分析和决策能力，能够根据数据分析结果进行采购决策和定价策略制定。 具备团队合作精神和责任心，能够承担商超生鲜运营和管理岗位的工作，具有可观的工作态度和良好的职业道德 该岗boss位上班地址在迪拜，包直聘吃住，工作签证入职机票，带薪年假30天，半年回国一次。
技能解析
- 业务管理流程
- 业务管理
- 沟通技巧
- 良好的语言表达
- 谈判经验
- 零售管理
- 促销活动
- 分析能力
- 大型商超
- 管理流程
- 零售管理经验
- 良好的语言表达能力
- 费用预算
- 语言表达能力
- 维护良好
- 人际沟通
- 规划能力
- 较强的分析
- 销售策略
- 表达能力
- 日常管理
- 语言表达
- 客户管理
- 数据分析
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 决策能力
- 客户满意
- 流程设计
- 运营效率
- 客户投诉
- 库存管理
- 沟通和协调
- 售后服务
- 合作精神
- 食品行业
- 团队合作精神
- 具备团队合作
- 售后服务等
- 团队合作
- 运营和管理
- 协调能力
- 分析结果
- 库存周转率
- 客户满意度
- 降低成本
- 库存周转
- 分析和优化
- 和协调能力
- 好的沟通
- 具备数据分析
- 沟通和协调能力
- 数据分析
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 运动福利
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 包吃住
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