职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 五险一金
- 销售经验
- 不需要晚班/夜班
- 员工培训
- 百货卖场
- 连锁门店经验
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 1-3年卖场经理经验
- 需要卖场经理经验
岗位职责： 1、跟进所辖区kanzhun域内大型商超内商铺的产品结构，店铺陈设，商铺销量、渠道价格、促销活动； 2、结合市场实际，协助零售总监对销kanzhun售策略、销售计划，以及量化销售目标 3、负责商超系统新品进场跟进、促销规划、费用预算等； 4、定期进行巡店，对店铺日常管理及业务开展情况进行监督 5、负责所辖区域的KA店铺团队的管理及培训； 5、 定期拜访重点客户管理人员，来自BOSS直聘维护良好的客情关系； 6、定期做数据分析，并能够提出策略性建议，优化业务管理流程； 任职要求: 1、学历不限，市场营销等相关专业，5年以上零售管理经验，3年以上国际大卖场总部采购对接经验； 2、熟悉运动器材或直聘按摩器材优先，熟悉全国各国际大卖场运营特点、促销谈判等技巧； 3、对费用有直聘较强的规划能力，对数据有较强的分析能力； 4、有良好的语言表达能力和较强的人际沟通技巧，具备丰富的谈判经验。 5、此岗位需不定期出差；
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 不限
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 需要卖场经理经验
- 包吃住
- 就近分配
- 商业保险
- 超市
- 百货卖场
- 库存管理
- 损耗管理
- 陈列管理
- 3-5年卖场经理经验
- 连锁门店经验
负责超市百货部门的日常运营和管理，包括商品陈列、销售、库存管理、客户服务等工作。 主要职责： - 负责制定并实施百货部门的销售策略和计划，达成销售目标； - 负责商品陈列和销售的管理，确保商品展示的合理性和吸引力； - 负责对百货部门的库存进行有效的管理和控制，减少库存浪费并避免缺货； - 负责对销售人员提供培训和指导，确保销售人员能够有效地进行销售； - 负责对超市的整体运营和管理，确保超市的正常运BOSS直聘营； - 负责制定并执行部门的安全预算和计划，确保员工和客户的安全。 职位要求： - 大学本科或以上学历，专业不限； - 3年以上超市或百货行业管理经验，有丰富的管理和协调经验； - 熟悉商品陈列和销售的管理方法，具有较强的审美能力； - 较强的沟通能力和团队来自BOSS直聘合作意kanzhun识，善于处理团队内部及与合作伙伴的关系； - 具有较强的数据处理和分析能力，能够熟练运用各种办公软件
技能解析
- 业务管理流程
- 业务管理
- 沟通技巧
- 良好的语言表达
- 谈判经验
- 数据分析
- 零售管理
- 促销活动
- 大型商超
- 管理流程
- 零售管理经验
- 良好的语言表达能力
- 费用预算
- 语言表达能力
- 维护良好
- 人际沟通
- 规划能力
- 较强的分析
- 表达能力
- 日常管理
- 语言表达
- 客户管理
- 管理经验
- 分析能力
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 合作意识
- 办公软件
- 数据处理和分析
- 沟通能力和
- 合作伙伴
- 客户服务
- 商品展示
- 团队合作
- 运营和管理
- 库存管理
- 培训和指导
- 沟通能力
- 团队合作意识
- 行业管理
- 数据处理
- 有较强的审美
- 商品陈列
- 熟悉商品
- 审美能力
- 管理经验
- 分析能力
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 运动福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 包吃住
电子营业执照
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