职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 旅游
- OTA运营
- 酒店
- OTA
- 酒店预订
岗位职责： 1、对订单的审核、确认和录入，并整理归档； 2、对订单的售后处理； 3、对接kanzhunOTA平台和供应商等合作渠道，维持良好合作关系，保证新产品迅速上线、在线产品及时维护、价格更新； 4、协BOSS直聘助部门做好其他的辅助服务工作； 5、有较强的服务意识，能耐心对待客户和工作，认真负责，严谨端正； 逻辑思维清晰，语言表达能力强，沟通畅通无阻； 6、执行能力强，按时按量完成工作； 任职资格： 1、工作仔细认真，有责任感，具有较强的服务意识和团队精神； 2、善于倾听、沟通、爱岗敬业； 3、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善BOSS直聘于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神； 薪资待遇： 1、底薪4000元+旅游奖励+年终奖+社保+住宿 2、试用期1-2个月，转正考核通过，可以正式拿业绩提成，并享受正式员工的所有的福利待遇。公司提供员工宿舍，可申请入住。 3、考勤时间9:00-18:00，月休5天，排班休息。 该职位为公司储备人员培训岗位，职位发展规划BOSS直聘为：控房操作员---见习产品/主管助理---产品经理/部门主管---部门运营总经理。 可接受应届生。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 散拼团
- 旅游行业经验
- 国内线路
- 酒店
- 旅游相关专业
- 旅游行业资源
- 人员
- 需要计调经验
- 地接社
- 不需要出差/跟团出游
- 无销售性质
- 定制游
岗位职责： 1. 负责旅游产品线路的操作，根据要求设计制定旅游线路，并根据需求boss报价； 2. 操作旅游线路，落实订房、订票等具体事宜； 3. 在保证产品质量需求的前提下，不断提高客户服务质量并降低采购成本，提高采购效率； 4. 与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。 职位要求： 1、能熟练操作Word、Excel等基本办公软件； 2、身体健康，人品端正，有良好的语言表达能力和较强的沟通能力； 3、boss做事认真、细致，boss善于学习，有上进心，具有团队合作精神； 4、踏实虚心BOSS直聘，做事严谨，具有吃苦耐劳的精神； 5、热爱旅游工作。 员工福利待遇： 1、薪酬：基本薪资+补贴+绩效奖金+业绩提成，公司为员工提供有竞争力，优于同行的薪酬待遇； 2、上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时），享受国家法定假日。 3、带薪年假：为工作满一年的员工提供优于国家制度的带薪年休假制度； 4、节BOSS直聘日福利：每月为员工举办生日活动，节庆日子等组织员工活动同庆； 5、办公环境：干净、整洁的办公环境
技能解析
- 语言表达能力强
- 完成工作
- 善于分析
- 口头表达
- 考核通过
- 分析思考
- 表达与沟通
- 思考问题
- 逻辑思维
- 表达能力强
- 团队精神
- 人员培训
- 文档写作
- 快速掌握
- 较强的学习
- 写作能力
- 与团队合作
- 文档写作能力
- 学习能力
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 语言表达能力
- 合作精神
- 表达能力
- 语言表达
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商资源
- 降低采购成本
- 服务质量
- 具有团队合作
- 基本办公
- 良好的语言表达
- 旅游线路
- 善于学习
- 良好的语言表达能力
- 强的沟通能力
- 保持良好
- 办公软件
- 提供支持
- 客户服务
- 产品质量
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 沟通与合作
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 语言表达能力
- 合作精神
- 表达能力
- 语言表达
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801