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电商客服主管

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  • 批发/零售
  • 未融资

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 大专
  • 售前客服
  • 不接受居家办公
  • 办公室坐班
  • 客服主管经验
  • 售后客服
  • 不含销售的客服工作
  • 线上客服
  • 企业内部客服
  • 电商服装客服主管
  • 正常工作制
  • 电商客服

1.负责淘宝、抖音等售前/售后客服团队的管理,质检监督,确保工BOSS直聘作高效,提供改善指导建议并组织培训 2、制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划、员工激励和绩效考核管理 3、处理工作的疑难问题,服务流程问题迭代优化,妥善处理中差评,分析接待共性问题制定接待流程; 4、维护店铺DSR数据,店铺相关数据,统计分析、完成周报、月报的汇报工作 5、负责务重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题。 6、能积极完成上级安排的其他工作,高度配合 岗位要求: 1、两年主管以上的管理kanzhun经验,有带过20人以上的团队; 2、沟通能力强,逻辑kanzhun性好执行力高 3、熟悉淘系平台规则,有淘宝、抖音服装BOSS直聘类经验者优先; 4、数据分析能力强,洞察团队问题 5、抖音/小红书/淘宝店铺:爱蔷薇微胖大码女装定制。

职位详情

  • 广州
  • 5-10年
  • 高中
  • 细致
  • 通人性
  • 不接受居家办公
  • 办公室坐班
  • 售后客服
  • 线上客服
  • 企业内部客服
  • 能力强经验足
  • 含销售的客服工作
  • 正常工作制
  • 电商客服

1.熟知电商平台规则,如:BOSS直聘抖音,视频号,BOSS直聘小红书,有大团队客服的实操能力及管理能力,情商高,协调解决问题。 2.处理棘手问题能够第一时间有效解决客户核心问题,稳定评分与各项指标。 3.有着通透的应变能力,协调引导客服的解boss决问题的能力及效率。 4.帮老板解决问题,而不是抛绣花球,琐碎问题,细致处理,做精做细,体现价值。BOSS直聘团队稳定,需要专项能力突出,经验老道者优来自BOSS直聘先。

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 协调处理
  • 服务流程
  • 数据分析能力强
  • 服务标准
  • 重大事故
  • 分析能力强
  • 妥善处理
  • 疑难问题
  • 统计分析
  • 高度配合
  • 数据分析
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 分析能力
  • 沟通能力强
  • 数据分析能力
相同技能
  • 解决问题

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 解决问题的能力
  • 管理能力
  • 协调解决
  • 协调解决问题
  • 各项指标
相同技能
  • 解决问题

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休不加班

工作时间

上午5:00   -   下午12:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 绩效奖金
  • 保底工资
  • 底薪加提成
  • 工龄奖
  • 全勤奖
  • 零食下午茶
  • 团建聚餐
  • 有无线网
  • 节日福利
  • 交通补助

公司福利

  • 交通补助
  • 底薪加提成
更新于 2025-05-12