职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 大专
- 幼儿园园长
- 教务管理
- 教学管理
岗位职责: 1、园所管理与运营,全面负责本园的发直聘展规划及人、财、物的管理,负责本园教育教 学、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作; 2、制度建设,依据集团总部的要求,结合本园实际情况,制定本园的发展目标、规划,审核本园的工作管理制度、工作流程和工作计划并组织实施、总结; 3、关系维护,对外负责与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调 。 任职要求: 1 、大专以上学历,学前教育及幼教相关专业,具有强烈的责任心和职业道德,身体健康,善于和家长沟通; 2 、十年以上学前教育行业工作经验,其中5年以上幼儿园管理经验,具有幼儿教师资格证、园长资格证; 3 、掌握幼教方面的政策、法规,掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论;boss 4、具备优秀的决策论证能力,信息和情感沟通能力,组织实施、解决问题和运筹能力等; 5 、具有一级一类园长任职经验者优先。 园长工boss作地址:苏州周边(苏州各区/镇江/湖州等地) 可以联系李老师18051218836或者扣扣7BOSS直聘06379762
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 团队管理经验
- 中学生
- 培训机构
- 校区运营经验
- 学前儿童/小学生
- 成人/通用
校区管直聘理岗岗位职责: 1.全面负责门店管理及运作,按照公司要求分解门店销售指标,并督促达成; 2.门店员工的日常工作监督及培训,包括但不限于:考勤、对客服务、新员工培训等; 3.执行公司各项安排,组织门店的营销策划活动开展; 4.销售细节管理和市场销售动向kanzhun调研安排; 任职要求: 1.boss 统招大专及以上学历,具有销售工作经验,掌握一定的销售技巧; 2. 从事过教培行业、互联网行业销售管理者优先考虑; 3. 普通话流利,具备良好的沟通表达能力和谈判能力,学习能力强; 4. 具有强烈的自我驱动力和事业心,敢于挑战高薪; 5. 善于维护客户关系,挖掘客户潜在需求,有良好的客户服务意识;
技能解析
- 工作计划
- 教师资格
- 管理制度
- 论证能力
- 沟通协调
- 财务管理
- 解决问题
- 和家长沟通
- 学前教育
- 幼儿教育
- 卫生保健
- 管理经验
- 沟通能力
- 制度建设
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 门店管理
- 沟通表达能力
- 营销策划
- 良好的沟通表达
- 维护客户关系
- 客户服务
- 普通话流
- 谈判能力
- 销售技巧
- 有销售工作经
- 销售管理
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 普通话流利
- 沟通表达
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金