职位&公司对比
职位详情
- 宜昌
- 5-10年
- 大专
- 餐厅运营
- 运营部门管理
岗位职责: 1、组织和执行餐厅的日常运营工作,确保营运目标的达成。 2、管理餐厅的库存、人员、成本等资源,控制各项费用开支。 3、监督各门店的日常工作情况,包括服务标准、清洁度、食品安全等。 4、对店铺的经营状况进行监测分析,提出经营改进意见。 5、带领团队高效有序地完成门店的各项经营管理指标。 6BOSS直聘、负责店铺整体品牌形象的塑造和维护。 7、维护客情关系,提高顾客满意度。 8、定期收集顾客需求信息并进行反馈,建立和完善各类客户档案。 9、协调处理各种突发事件,保证餐厅正常营业秩序。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮kanzhun管理等相关专业优先。 2、具有5年以上餐饮营运管理的工作经验。 3、有较好的需求沟通表达能力,熟悉产品制作流程,具备食品相关专业知识和技能 。
职位详情
- 宜昌
- 1-3年
- 高中
- 门店运营
负责kanzhun三kanzhunkanzhun家口腔boss门诊内运营
技能解析
- 协调处理
- 管理餐厅
- 监测分析
- 顾客满意度
- 各种突发事件
- 食品安全
- 沟通表达能力
- 制作流程
- 服务标准
- 品牌形象
- 酒店管理
- 带领团队
- 突发事件
- 需求信息
- 管理指标
- 食品相关
- 表达能力
- 改进意见
- 经营管理
- 客户档案
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口腔门诊
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 五险一金
- 免费培训
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金