职位&公司对比
职位详情
- 云浮
- 1-3年
- 大专
- 施工资料员
岗位职责: 1、负责项目部自有员kanzhun工人事相关手续办理工作,如考勤统计导出汇总、入离职手续办理、人事档案管理、劳动合同签订、工伤申报与跟踪等行政人事相关工作。 2、负责班组工人进、退来自BOSS直聘场手续办理、工资计算等工作。 3、负责行政kanzhun相关工作。 任职资格: 1、专业不限,中专以上学历,从事过劳资员的工作经验者优先录用。 2、熟练使用电脑和常用办公软件(Word、Excel)。 3、性格开朗,工作细致有耐心,责任心强、沟通能力良好。 boss4、吃苦耐劳,善于学习,能承受工作压力。
职位详情
- 云浮
- 1-3年
- 大专
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 人力/财务/行政/法务
- 薪资核算
- 人事档案管理
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职; 3boss、处理员工关系,包括但不限于员工培训、绩效评估和员工福利; 4、执行公司制度,对员工进行考核管理; 5、执行总经理的指令,负责日常行政工作。 岗位要求: 1、具备人力资源相关知识,了解人事管理流程; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够有效处理人力资源相关的各项事务; 4、专科或以上学历,人力资源管理专业者优先。
技能解析
- 沟通能力良好
- 办公软件
- 合同签订
- 善于学习
- 行政人事
- 熟练使用电脑
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 管理和维护
- 处理员工关系
- 人事管理
- 沟通能力和
- 人力资源管理
- 团队合作
- 人力资源相关
- 资源管理
- 行政工作
- 招聘流程
- 合作精神
- 日常管理
- 好的沟通
- 管理流程
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 社保
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 餐补
- 包吃
- 住房补贴