职位&公司对比

招聘中

楼层主管

-K
  • 批发/零售
  • 已上市
招聘中

水产主管

-K·薪
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 本科
  • 五险一金
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 商业保险
  • 餐补
  • 带薪年假

1、负责所辖楼层的日常管理工作,包括品牌管直聘理、质量管理直聘、合同管理、价签管理、店员管理、卫生管理等; 2、负责所辖楼进驻商品和商户资质的初步审查,起草商户进场、撤场或调整的说明报告,负责保管相关资料档案; 3、定期对所辖楼层经营情况进行分析,帮助品牌提升销售,完成销售任务; 4、boss负责所辖楼层的商户收租工作; 5、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题; 6、负责办理商户的返款对账工作; 7、负责办理商户装修、加班、出货、货等手续。 任职要求: 1、本科及以上学历,须持学位证书,品貌端正; 2、沟通及应变能力强,能够承受一定的工作压力; 3、具有大型商场招商及店面管理工作经验者优先; 4、具有家居建材行业工作经验者优先。 5、本岗位可接收优秀实习生! 上班时间:周一-周五 9:50-18:10;周末节假日:9:50-19:10 休息时间:周末单休

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 高中
  • 损耗管理
  • 线上平台运营
  • 熟练使用办公软件
  • 连锁门店经验
  • 1-3年卖场经理经验
  • 需要倒班
  • 五险一金
  • 不需要出差
  • 商业保险
  • 生鲜卖场
  • 数据分析
  • 21-23点下班
  • 业绩管理
  • 需要卖场经理经验
  • 需要晚班/夜班

【需要你具备——】 1、大专及以上学历,3年以上工作经验 2、2年以上水产部门独立管理经验,水产部门商品知识扎实,有大海鲜管理经验优先,对于部直聘门的管理有独到的理解; 3、能适应公司变化,接受新的挑战; 5、有发现及解决问题的能力,善于总结提炼; 6、良好的沟通能力; 【需要你负责——】 1、主持水产日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神; 2、保持5S管理,视觉感来自BOSS直聘官 , 保证商品陈列整洁,美观 3、商品订货,原料订货,物料和工具订货 4、降低缺货率,保持库存准确性 直聘 5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 6、监控各个环节的常,参数的调整,时效管理,明确工作指标,确保员工的工作完成质量; 7、各类报表、数据的汇总及分析; 8、做好水产日常盘点,控制损耗,与餐饮部配合做好生熟联动 9、跟踪水产部门客户服务体验,推动改善客户服务KPI 10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈 11、负责鲜活养殖和收货 12、负责线上拣货环节的沟通及链路梳理 13、与相关部门做好协调工作

技能解析

专有技能
  • 质量管理
  • 品牌管理
  • 家居建材
  • 合同管理
  • 售后服务
  • 日常管理
  • 卫生管理
  • 资料档案
  • 妥善处理
  • 管理工作经验
  • 管理工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 善于总结
    • 工作计划
    • 管理经验
    • 解决问题的能力
    • 沟通能力
    • 服务体验
    • 人员管理
    • 解决问题
    • 好的沟通
    • 协调工作
    • 客户服务
    • 商品陈列

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      排班轮休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-01