职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 商业保险
- 餐补
- 带薪年假
1、负责所辖楼层的日常管理工作，包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、店员管理、卫生管理等； 2、负责所辖楼层进驻商品和商户资质的初步审查，起草商户进场、撤场或调整的说明报告，负责保管相关资料档案； 3、定期对所辖楼层经营情况进行分析，帮助直聘品牌提升销售，完成销售任务； 4、负责所辖楼层的商户收租工作； 5、负责接待投诉顾客，并妥善处理有关售后服务问题； 6、负责办理商来自BOSS直聘户的返款对账工作； 7、负责办理商户装修、加班、出货、上货等手续。 任职要求： 1、本科及以上学历，须持学位证书，品貌端正； 2、沟通及应变能力强，能够承受一定的工作压力； 3、具有大型商场招商及店面管理工作经验者优先； 4、具有家居建材行业工作经验者优先。 5、本岗位可接收优秀实习生！ 上班时间：周一-周五 9:50-18:1来自BOSS直聘0；来自BOSS直聘周末节假日：9:50-19:10 休息时间：周末单休
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 销售经验
- 损耗管理
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 就近分配
- 超市
- 库存管理
- 五险一金
- 不需要出差
- 商业保险
- 生鲜卖场
- 21-23点下班
- 百货卖场
- 需要卖场经理经验
- 3-5年卖场经理经验
【需要你负责——】 1、主持标品、蔬果、肉禽、日配日常工作，根据公司的经营状况与要求，来自BOSS直聘制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、保持5S管理，视觉感官 , 保证商品陈列整洁，美观 3、商品订boss货，原料订货，物料和工具订货 4、降低缺货率，保持库存准确性 5、部门人员管理，做好员工的岗位技能培BOSS直聘训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 6、监控各个环节的kanzhun异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量； 7、各类报表、数据的汇总及分析； 8、做好试吃面销日常盘点，控制损耗，与餐饮部配合做好生熟联动 9、跟踪试吃面销部门客户服务体验，推动改善客户服务KPI 10、促销员管BOSS直聘理、培训及监督、促销计划落地及反馈 11、与相关部门做好协调工作
技能解析
- 质量管理
- 品牌管理
- 家居建材
- 合同管理
- 售后服务
- 日常管理
- 卫生管理
- 资料档案
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 服务体验
- 人员管理
- 协调工作
- 客户服务
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801