职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 商业保险
- 餐补
- 带薪年假
1、负责所辖楼层的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、店员管理、卫生管理等; 2、负责所辖楼层进驻商品和商户资质的初步审查,起草商户进场、撤场或调整的说明报告,负责保管相关资料档案; 3、定期对所辖楼层经营情况来自BOSS直聘进行分析,帮助品牌提升销售,完成销售任务; 4、负责所辖楼层的商户收租工作; 5、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题; 6、负责办理商户的返款对账工作; 7、负责办理商户装修、加班、出货、上货等手续。 任职要求: 1、本科及以上学历,须持学位证书,品貌端正; 2、沟通及应变能力强,能够承受一定的工作压力; 3、具有大型商场招商及店面管理工作经验者优先; 4、具有家居建材行业工作经验者优先。 5、本岗位可接收优秀实习生kanzhun! kanzhun上班时间:周一-周五 9:50-18:10;周直聘末节来自BOSS直聘假日:9:50-19:10 休息时间:周末单休
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 门店运营管理
- 不需要出差
- 商业保险
- 绩效奖金
- 年底双薪
- 不需要晚班/夜班
- 餐补
- 晋升空间大
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 接受无卖场经理经验
(一)岗位职责 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;负责门店预算达成;关键业务指标的达成 2.制定门店的整体工作计划直聘 3.负责门店各项业务操作符合公司的流kanzhun程和制度 4.积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量 5.确保商品流转顺畅、安全,确保门店商品货源充足,满足销售需要,同时库存合理,提高库存准确率,有效地降低商品损耗 6.分析市场特点,了解商品销售特点,把握影响门店销售的因素,提高门店销售额。 (二)岗位要求: 1、充分掌握店铺的经营状况,熟悉经营品种,掌控店铺服务水平,执行统一的店铺工作流程与服务体系。 2、了解花草茶,养生茶,道地药材,高级滋补(虫草,燕窝等)商品一般知识,掌握商品名称,规格,产地,能够按照顾客需求推荐商品搭配。 3、有管理店员能力,对店铺销售业绩,毛利状况,服务水平,陈列标准,形象标准负责。 4、具备一定的线上社区运营经历优先,对微信朋友圈营销,线下线上保持顾客沟通,传播商品知识,保持顾客关注热度有一定了解和实操经验。 5、有连锁药店店长工作经验,有注册药师证,营养师证优先考虑。 6BOSS直聘、大专以上学历,优秀者学历条件适当放宽。 7、销售技巧优秀,处事积极主动,吃苦耐劳。 "【你将获得——】 1、缴纳五险一金 2、法定节假日加班工资 3、餐贴12元/天 4、带薪年假 5、内推奖金 6、节日员工活动 7、盒马大学培训体系 8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)boss"
技能解析
- 质量管理
- 品牌管理
- 家居建材
- 合同管理
- 售后服务
- 日常管理
- 卫生管理
- 资料档案
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 商品质量
- 销售技巧
- 业务指标
- 营销策略
- 分析市场
- 微信朋友圈
- 商品损耗
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金