职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 商业保险
- 餐补
- 带薪年假
1、负责所辖楼层的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、店员管理、卫生管理kanzhun等; 2、负责所辖楼层进驻商品和商户资质的初步审查,起草商户进场、撤场或调整的说明报告,负责保管相关资料档案; 3、定期对所辖楼层经营情况进行分析,帮助品牌提升销售,完成销售任务; 4、负责所辖楼层的商户收租工作; 5、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题; 6、负责办理商户的返款对账工作; 7、负责BOSS直聘办理商户装修、加班、出货、上货等手续。 任职要求: 1、本科及以上学历,须持学位证书,品貌端正; 2、沟通及应变能力强,能够承受一定的工作压力; 3、具有大型商场招商及店面管理工作经验者优先; 4、具有家居建材行业工作经验者优先。 5、本岗位可接收优秀实习生boss! 上班时间:周一-周五 9:50-18:10;周末节假日:9:50-19:10 休息时间:周末单休
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 高中
- 销售经验
- 损耗管理
- 生鲜卖场
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 业绩管理
- 超市
- 1-3年卖场经理经验
- 需要卖场经理经验
岗位职责: 1. 负责大型超市生鲜区域的日常管理,确保商品质量与供应的稳定性 2. 监督并优化生鲜商品的陈列和库存管理,提升商品的销售效率 3. 与团队合作,确保生鲜区域的清洁与卫生,提供优质的购物环境 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和供应商协作 2. 能够在快boss节奏的工作环境中保持高效率,确保任务的及时完成 3. 具boss有良好的团队合作精神,能够迅速适应来自BOSS直聘新环境,融入多变的工作团队
技能解析
- 质量管理
- 品牌管理
- 家居建材
- 合同管理
- 售后服务
- 卫生管理
- 资料档案
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大型超市
- 商品质量
- 团队合作精神
- 与团队合作
- 沟通能力
- 商品的陈列
- 购物环境
- 合作精神
- 团队合作
- 库存管理
- 出色的沟通
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 节日福利