职位&公司对比

招聘中

楼层主管

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  • 批发/零售
  • 已上市
招聘中
  • 食品/饮料/烟酒
  • 未融资

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 本科
  • 五险一金
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 商业保险
  • 餐补
  • 带薪年假

1、负责所辖楼层的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、店员管理、卫生管理kanzhun等; 2、负责所辖楼层进驻商品和商户资质的初步审查,起草商户进场、撤场或调整的说明报告,负责保管相关资料档案; 3、定期对所辖楼层经营情况进行分析,帮助品牌提升售,完成销售任务; 4、负责所辖楼层的商户收租工作; 5、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题; 6、负责办理商户的返款对账工作; 7、负责BOSS直聘办理商户装修、加班、出货、上货等手续。 任职要求: 1、本科及以上学历,须持学位证书,品貌端正; 2、沟通及应变能力强,能够承受一定的工作压力; 3、具有大型商场招商及店面管理工作经验者优先; 4、具有家居建材行业工作经验者优先。 5、本岗位可收优秀实习生boss! 上班时间:周一-周五 9:50-18:10;周末节假日:9:50-19:10 休息时间:周末单休

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 高中
  • 销售经验
  • 损耗管理
  • 生鲜卖场
  • 熟练使用办公软件
  • 陈列管理
  • 业绩管理
  • 超市
  • 1-3年卖场经理经验
  • 需要卖场经理经验

岗位职责: 1. 负责大型超市生鲜区域的日常管理,确保商品质量与供应的稳定性 2. 监督并优化生鲜商品的陈列和库存管理,提升商品的销售效率 3. 与团队合作,确保生鲜区域的清洁与卫生,提供优质的购物环境 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和供应商协作 2. 能够在快boss节奏的工作境中保持高效率,确保任务的及时完成 3. 具boss有良好的团队合作精神,能够迅速适应来自BOSS直聘新环境,融入多变的工作团队

技能解析

专有技能
  • 质量管理
  • 品牌管理
  • 家居建材
  • 合同管理
  • 售后服务
  • 卫生管理
  • 资料档案
  • 妥善处理
  • 管理工作经验
  • 管理工作
相同技能
  • 日常管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 大型超市
  • 商品质量
  • 团队合作精神
  • 与团队合作
  • 沟通能力
  • 商品的陈列
  • 购物环境
  • 合作精神
  • 团队合作
  • 库存管理
  • 出色的沟通
相同技能
  • 日常管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
排班轮休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 生日福利
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 节日福利
更新于 2025-05-03