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招聘中

楼层主管

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  • 批发/零售
  • 已上市
招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 本科
  • 五险一金
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 商业保险
  • 餐补
  • 带薪年假

1、负BOSS直聘责所辖楼层的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、店员管理、卫生管理等; 2、负责所辖楼层进驻商品和BOSS直聘商户资质的初步审查,起草商户进场、撤场或调整的说明报告,负责保管相关资料档案; 3、定期对所辖楼层经营情况进行分析,帮助品牌提升销售,完成销售任务; 4、负责所辖楼层的商户收租工作; 5来自BOSS直聘、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题; 6、负责办理商户的返款对账工作; 7、负责办理商户装修、加班、出货、上货等手续。 任职要求: 1、本科及以上学历,须持kanzhun学位证书,品貌端正; 2、沟通及应变能力强,能够承受一定的工作压力; 3、具有大型商场招商及店面管理工作经验者优先; 4、具有家居建材行业工作经验者优先。 5、本岗位可接收优秀实习生! 上班时间:周一-周五 9:50-18:10;周末节假日:9:50-19:10 休息时间:周末单休

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 高中
  • 加班费
  • 五险一金
  • 年底双薪

直聘位职责: 1.安排和检查前场试吃面销同学的到岗服务 2.对门店促销员进行管理和到岗服务稽核 3.对门店打折、报损进行管理 4.对接总部试吃标准和服务标准的落地 5.面boss销试吃服务 6.拉新店转(包含X会员) 7.异常库位的boss处理(残品位、不可售库boss位等) 8.按要求完成上级主管安排的其他客户体验和门店经营相关工作

技能解析

专有技能
  • 质量管理
  • 品牌管理
  • 家居建材
  • 合同管理
  • 售后服务
  • 日常管理
  • 卫生管理
  • 资料档案
  • 妥善处理
  • 管理工作经验
  • 管理工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 服务标准
    • 客户体验

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      排班轮休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-04