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招聘中

楼层主管

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  • 批发/零售
  • 已上市

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 本科
  • 五险一金
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 商业保险
  • 餐补
  • 带薪年假

1、负责所辖楼层的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、店员kanzhun管理、卫生管理等; 2、负责所辖楼层进驻商品和商户资质的初步审查,起草商户进场、撤场或调整的说明报告,负责保管相关资料档案kanzhun; 3、定期对所辖楼层经营情况进行分析,帮助品牌提升销售,完成销售任务; 4、负责所辖楼层的商户收租工作; 5、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题; 6、负责办理商户的返款对账工作; 7、负责办理商户装修、加班、出货、上货等手续。 任职要求: 1、本科及以上学历,须持学位证书,品貌端正; 2、沟通及应变能力强,能boss够承受一定的工作压力; 3、具有大型商场招商及店面boss管理工作经验者优先; 4、具有家居建材行业工作经验者优先。 5、本岗位可接收优秀实习生! 上班时间:周一-周五 9:50-18:10;周来自BOSS直聘末节假日:9:50-19:10 休息时间:周末单休

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 大专
  • 需要卖场经理经验
  • 五险
  • 不需要出差
  • 超市
  • 库存管理
  • 损耗管理
  • 数据分析
  • 陈列管理
  • 客诉处理
  • 熟练使用办公软件
  • 连锁门店经验
  • 1-3年卖场经理经验
  • 21-23点下班

岗位职责: 1、负责大型连锁超市的运营管理、销售目标的达成,对休闲食品/烟酒饮料/干杂日配/清洁用品/家用母婴等商品的销售额及毛利额负责; 2、负责门店食品或用品两大类商品的陈列、商品质量管理、订价管理、库存管理直聘及损耗控制; 3、负责团队管理,带领本部门员工及促销员,营造良好的购物环境,提供优质的服务,达成本部门的销售目标; 4、处理相关直聘客诉、维护公司品牌形象,供应商关系维护、竞争店调查分析; 任职要求: 1、1年以上零售行业食品或用品商品运营管理经验,熟来自BOSS直聘悉连锁超市营运标准; 2、具有良好的沟通能力、学习能力强,有悟性,执行力强; 3、有志于零售行业者,有自主创业精神,认可公司发展平台; 4、具有同行kanzhun大型零售企业卖场营运工作经验者优先考虑;

技能解析

专有技能
  • 品牌管理
  • 家居建材
  • 合同管理
  • 售后服务
  • 日常管理
  • 卫生管理
  • 资料档案
  • 妥善处理
  • 管理工作经验
  • 管理工作
相同技能
  • 质量管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 具有良好的沟
  • 供应商关系
  • 商品的陈列
  • 品牌形象
  • 库存管理
  • 商品质量
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 购物环境
  • 运营管理经验
  • 调查分析
  • 好的沟通
  • 学习能力
相同技能
  • 质量管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
排班轮休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-05-01