职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 销售顾问
- 个人(To C)
- 客户邀约
- 其他产品/服务
- 呼叫中心
- 电话销售经验
- O2O
岗位职责: 1、 监督、指导客服专员的日常工作完成情况; 2、 协助领导对部门管理规定、操作原则的不断完善,boss负责政策宣导及推行; 3、 新员工的培训管理及骨干团队的培养; 4、 对于员工异常操作的改善及监控; 5、 存在问题或风险的事项,进行分析解决,并能及时反馈给相关责任人。 任职要求: 1、 大专以上学历,具备1年以上客服或电销团队管理经验,呼叫中心管理经验优先; 2、 基本了直聘解车辆品牌、性能等相关知识; BOSS直聘3、 具有较强的学习能力、执行能力和优秀的沟通能力; 直聘4、 具有良好的性格、思维敏捷,良好的应变能力和抗压能力; 5、 数据敏感度及目标感强,具有目标分解能力; 6、 人品端正,处事积极,具有团队协作精神。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 客户邀约
- 医美咨询
- 医疗/大健康
- 普通话标准
- 销售专员
- 售前服务
- 植发
- 电话销售经验
- 电销经验
工作职责: 1、根据公司提供有效客户资源进行网络、微信的回访,为公司植发护发业务及服务提供详细的售前咨询,用系boss统的话术引导客户到医院进行到诊检测,针对客户的毛发相来自BOSS直聘关问题,推荐合适的方案。 2、与分院医生做好咨询配合,根据客户需求,向客户提供专业性建议 任职资格: 1、具备较好的亲和力和沟通能力,热情主动、耐心细致,有责任心; 2、熟悉顾客的心理状态,具备良好的营销意识; 3、为boss人乐观向上,工作有激情,勇于承担压力; 4、有过1年及以上销售经验,无经验也可以考虑 薪资福利: 1、带薪培训,入职即缴纳五险一金 2、精准客户资源均由公司提供,无需自己挖掘,无需外出开发 3、每月团建活动,生日会福利 4、带薪年假 5、各种节假日福利 【你的顾虑】 来自BOSS直聘1、没接触过这个行业,怕做不好。 公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的培训,愿意等待你的成长。 2、压力太大,赚不到钱怎么办? 培训老师和你的主管教你每一步,无责任底薪,给你提供基本的生活保障,高额提成比例让你享受财务自由的乐趣! 3、客户资源不需要自己开发,公司会给员工提供优质精准的客户资源。
技能解析
- 培训管理
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 团队管理
- 分析解决
- 员工的培训
- 较强的学习
- 数据敏感
- 数据敏感度
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 学习能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 售前咨询
- 客户需求
- 营销意识
- 精准客户
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利