职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 临床监查员
- CRA
- II-III期临床试验
工作职责: 1、BOSS直聘研究中boss心筛选、启动和临床监查; 2、给中心人员提BOSS直聘供关于GCP,研究方案和需求的持来自BOSS直聘续培训; 3、在研究的启动进行和结束阶段,根据方案和法规的要求,及时收集必要的文档,及时更新研究者文件夹和TMF; 4、药品管理。 任职资格: 1、药学或医学相关专业本科及以上学历; 2、至少1年CRA相关工作经历; 3、对kanzhunGCP及临床试验流程有一定了解; 4、英语水平良好,CET6; 5、能熟练的使用Microsoft Word、Excel、PPT等办公软件。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 医疗
岗位职责: 1.制定临床试验项目监查计划,明确项来自BOSS直聘目目标、时间节点和关键里程碑,确保项目按计划顺利推进。 2.负责boss与临床试验机构建立和维护良好的合作关系,协调各方资源,保障试验的顺利开展。 3.协助研究者进行受试者的招募、筛选和入组工作,确保受试者符合试验入选标准,保障受试者的权益和安全。 4.负责临床试验数据的收集、整理和初步审核,确保数据的及时性BOSS直聘、准确性和完整性。 5.参与临床试验报告的撰写,根据试验数据和结果,协助撰写临床研究报告的相关章节,为产品的注册申报提供有力的依据。 6.参直聘与临床试验的质量控制工作,定期对试验文件、数据记录、受试者管理等方面进行质量检查,及时发现并纠正存来自BOSS直聘在的问题,持续提升临床试验的质量管理水平。 7.协助应对监管部门的检查和审计,准备相关文件资料,配合检查人员开展工作,确保检查顺利通过。 任职要求: 1.全国重点高校本科以上学历,医学、药学、护理学、生物医学工程等相关专业。 2.至少 2 年医疗器械或药物临床试验成功工作经验,参与并熟悉临床试验的全过程和关键环节,具备独立开展临床试验项目管理的能力。有既往项目CRC工作经验优先。 3.熟悉医疗器械临床试验相关法规、指导原则和行业标准,如《医疗器械临床试验质量管理规范》《医疗器械临床评价技术指导原则》等。 4.具备良好的项目管理能力,能够制定合理的项目计划,协调各方资源,有效推进项目实施。 5.具备较强的研究者和受试者沟通能力,能够与研究者建立良好的合作关系,有效开展受试者招募和管理工作。 6.能够承受一定的工作压力,吃苦耐劳,适应必要的出差频率。
技能解析
- 办公软件
- 英语水平
- 研究方案
- 临床试验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据记录
- 文件资料
- 临床研究
- 项目管理
- 研究报告
- 行业标准
- 质量控制
- 技术指导
- 沟通能力
- 质量检查
- 熟悉医疗
- 生物医学工程
- 维护良好
- 项目管理能力
- 熟悉医疗器械
- 项目实施
- 管理工作
- 管理的能力
- 质量管理
- 注册申报
- 及时发现
- 管理能力
- 项目计划
- 数据的收集
- 协调各方
- 临床试验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 六险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金