职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 技术岗位
- 团队搭建经验
- 管理经验
- 企业服务
- 猎头经验
- 乙方
- 人力外包公司
工作职责: 1. 招聘需求沟通确认、负责IT项目人员招聘工作;发布招聘信息、筛选应聘人员资料和简历搜索,做好简历推荐; 2. 简历识别甄选、对候选人基本条件进行面试评估,利用各种有效招聘途径满足客户的人才需求; 3. 日常面试安排跟进直聘、面试结果反馈,offer谈判、入职办理等; 4.职业发展想往管理层发展优先,做过管理层更好 5.职位发展路径:职位发展路径:招聘专员——招聘主管——招聘经理——招聘总监 技术发展路径:初级招聘——中级招聘——高级招聘 职位要求 1. 学信网统招本科及以上学历; 2. 2年以上招聘经验者,如有it相关招聘经验加分; 3. 优秀的执行力和沟通理解能力 ,热爱招聘工作及未来希望能在招聘领域深耕发展; 4. 工作认真细致、积极主动,注重团队协作,有较强的学习能直聘力; 5. 自我管理能力强,能有计划性的安排日常工作 【加入德科你获得的待遇】 1、薪酬待遇:薪资=无责底薪+绩效(月度+季度) 2、上班时间boss:09:00-12:00 14:00-18:00,双休 3、法定节假日:年假、节日假期、婚假、产假、病假等带薪假期齐全 4、五险一金:养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 5、晋升空间:技术boss路线初级招聘顾问-中级招聘顾问-高级招聘顾问 管理路线:招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 6、完善的培训体系:一对一导师带教,部门系统化全流程培训
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 招聘全流程
- 纯招聘岗位
- IT技术岗
- 人力外包公司
- 招聘配置
岗位描述:直聘 1、负责人力BOSS直聘外包金融行业 IT开发岗,测试岗,运维岗,产品经理,UI设计等岗位的招聘工作。 2、负责招聘全流程工作,包括招聘需求发布,简历筛选,电话沟通,面试跟进,offer谈判等。 3、熟练掌握面试技巧能够迅速准确地理解需求,独立进行面试和甄选。 4、负责整个招聘进程、跟踪面试结果,和候选人治谈offer,跟踪入职. 任职要求: 1.在校本科及以上学历,心理学、人力资源管理、计算机,金融学等相关专业优先; 2.有明确目标意向从事招聘岗位方向发展均可考虑; 3来自BOSS直聘.性格外向,善于沟通,工作细心,有一定的抗压能力。 福利情况:周末双休 五险一金 节日礼品 完整培训体系,一对一导师带教 晋升空间:技术路线:初级-中级-高级-资深招聘顾问 管理路线:招聘kanzhun顾问-招聘组长-招聘主管-招聘经理-招聘总监 也提供轮岗学习的机会
技能解析
- 满足客户
- 管理能力强
- 技术发展
- 理解能力
- 人员招聘
- 注重团队
- 较强的学习
- 沟通理解
- 注重团队协作
- 管理能力
- 团队协作
- 往管理层发展
- 沟通理解能力
- 学习能力
- 技术路线
- 招聘经理
- 招聘主管
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电话沟通
- 善于沟通
- 资源管理
- 有明确目标
- 理解需求
- 人力资源管理
- UI设计
- 明确目标
- 技术路线
- 招聘经理
- 招聘主管
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 股票期权
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 股票期权
- 五险一金