职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 大专
- 五险一金
- 包住
- 餐补
- 现场办公
- 面料研发
面料研发经理 年龄不限，可以提供住宿 周六上午工作，周六下午和周日休息 岗位要求： 1.纺织工程、材料科学、化学工程等相关专业大专及以上学历，经验丰富者不限专业； 2.精通涤纶、氨纶等针织类面来自BOSS直聘料开发，有5年以上纺织品面料开发经验，3来自BOSS直聘年以上团队管理经验； 3.具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业趋势和客户需求； 4. 精通染色整理工艺，对绒类、毛类产品有多年实操经验； 5.具备团队管理能力和跨部门协作能力，具备较强的项目管理和执行力； 6.BOSS直聘良好的沟通能力和创新意识，能够带领团队突破技术瓶颈，推动产品创新。 岗位职责： 1.负责公司面料产品的研发与创新，主导自主开发，提升产品竞争力； 2.与客户、供应商及合作伙伴保持紧密沟通，了解市场需求，做好来样开发； 3.管理研发团队，协调内外部资源，推动跨部门合作，确保研发成果高效落地； 4.根据市场需求和行业趋势，制定研发计划并组织实施，确保项目按时完成。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 服装
- 潮流趋势调研
雪中飞事业部 岗位职责： 1、了解用户画像和审美风格确定产品设计风格，对不同产品线设计风格及细节体验进行差异化定位， 2、结合最新潮流趋势和用户结构，制定每季产品设计方向，工艺方向； 3、了解基础服装工艺知识，在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求能独立完成工艺单制作及打样跟来自BOSS直聘进； 4、跟进制版以及样衣的制作，协调版师和样衣工的工作直聘，控制样衣的工艺方法和质量； 任职要求： 1、3 kanzhun年以上中高端男装设计经验，熟悉羽绒品类设计； 2、国内正规艺术院校服装设计专业 3、良好的手绘功底，并熟练使用illustrbossator、Photoshop等绘图软件，能够准确把握品牌主题及风格。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 敏锐的市场洞
- 跨部门协作
- 项目管理
- 沟通能力和
- 合作伙伴
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 带领团队
- 市场需求
- 创新意识
- 化学工程
- 协作能力
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 开发经验
- 好的沟通
- 客户需求
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 规定时间
- 服装设计
- 款式设计
- 设计经验
- 设计风格
- 绘图软件
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 员工学历提升
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 法定节假日
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801