职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 本科
- 互联网
- 51-100人
- 业务推动
- 政府对接
- 市场经营
- 从0-1搭建团队
- 有区域客户资源
- 有当地政府资源
岗位职责: 1. 全面管理：全面负责主持总经理工作，负责公司经营管理，贯彻落实股东、公司董事会的决策事项。 2. 团队建设与业绩达成：负责组建技术和市场团队，并带领团队完成分公司业绩指标和交付。 3. 建BOSS直聘立和维护与客户的良好关系，促进业务合作，提升客户满意度。 任职要求: 1.5年BOSS直聘以上相关行业工作经验，其中3年以上高级管理岗位经验。 2. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地领导kanzhun团队。 3. 拥有较强的业务拓展能力，能够在竞争激烈的市场中取得优异成绩。 4. 有军工/新能源/国家电网/轨道交通/金融等行业市场资源优先，85后优先。
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 大专
- 房地产
- 市级
- 0-30人
- 市场经营
- 业务推动
- 从0-1搭建团队
- 有区域客户资源
- 市场总监
- 家装
- 设计经理
- 社群营销
- 中介
职位描述来自BOSS直聘 1.根据集团战略，对部门的业绩目标和经BOSS直聘营结果负责; 2.根据内外部环境，制定部门发展方向与落地策略，并跟进执行、监督优化; 3.不断开拓获客渠道和方式，保证部门BOSS直聘营销活动获客目标持续kanzhun提升部门 经营能力; 4.搭建、管理和完善团队架构，提升员工综合能力，提升部门人效。 职位描述 1.年龄不超过40岁; 2.有家装管理经验; 3.具有经营思维、系统管理能力和带团队能力强。
技能解析
专有技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 客户满意
- 沟通能力和
- 业务拓展
- 带领团队
- 出色的沟通
- 客户满意度
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 全面管理
- 团队协作
- 拓展能力
- 提升客户满意度
- 轨道交通
- 业务合作
- 经营管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 系统管理
- 管理经验
- 集团战略
- 管理能力
- 营销活动
- 团队能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
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更新于 2025-05-03
电子营业执照
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