职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 本科
- 互联网
- 51-100人
- 业务推动
- 政府对接
- 市场经营
- 从0-1搭建团队
- 有区域客户资源
- 有当地政府资源
岗位职责: 1. 全面管理：全面负责主持总经理工作，负责公司经营管理，贯彻落实股东、公司董事会的决策事项。 2. 团队建设与业绩达成：负责组建技术和市场团队，并带领团队完成分公司业BOSS直聘绩指标和交付。boss 3. 建立和维护与客户的良好关系，促进业务合作，提升客户满意度。 任职要求: 1.5年以上相关行业工作经验，其中直聘3年以上高级管理岗位经验。 2. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地领导团队。 3. 拥有较强的业务拓展能力，能够在竞争激烈的市场中取得优异成绩。 4. 有军工/新能源/国家电网/轨道交通/金融等行业市场资源优先，85后优先。
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 本科
- 业务推动
- 省级
- 0-30人
- 服务业
- 房地产
- 有区域客户资源
- 有当地政府资源
1根据公司策略，认直聘真执行。 2，制定年度工作计划，工作总BOSS直聘结 3，负责公司投标，合同的审批。 4，公司各类收支的审批。 5，制定公司质量方针和质量目标。 6，负责主要业绩保底及增长。 7，无锡区域，江苏区域一年3000万专项合同额。 8，物业类型公司收并购，有一定的BOSS直聘资源和经验。一年需要完成1个。 岗位主要目的为公司创造利润，公司也比较爱惜人才。请联系我们。加入我们，一个小平台，为大家展现你的风采。
技能解析
专有技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 客户满意
- 沟通能力和
- 业务拓展
- 带领团队
- 出色的沟通
- 客户满意度
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 全面管理
- 团队协作
- 拓展能力
- 提升客户满意度
- 轨道交通
- 业务合作
- 经营管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 合同的审批
- 质量目标
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 住房补贴
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
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