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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• Java
• C/C++
• Python
• TensorFlow/PyTorch
• 计算机相关专业
• 搜索相关经验
• 电商/广告算法经验
• 数学/统计相关专业
• 推荐系统相关经验
• 召回
• 排序
• 推荐算法

岗位描述： 用户算法团队，专注于通过外投广告算法、商品推荐算法、权益算法、消息推荐算法，为用户带来更优质的体验，提升获客效率、增量GMV/LTV。核心职责包括： 1、互动场域的商品推荐算法：互动是订单和GMV的高增量场景，需要主导大规模个性化推荐系统的迭代升级，包括大规模召回、排序模型、混来自BOSS直聘排机制等策略，迭代百亿参数级别的排序模型，不断提升系统性能、用户体验，提升推荐场景的业务核心指标。 2、消息推荐算法优化：深入理解消息来自BOSS直聘kanzhun推荐业务，运用择机算法、召回策略、排序和关闭率模型，推动消息推荐系统的持续优化，提升用户体验和业务核心指标。 3、前沿技术应用：通过序列建模、迁移学习、图模型、多目标建模等先进技术，提升算法的效率和准确性，驱动算法模型的持续创新与优化。 岗位要求： 1、计算机、软件、数据相关专业，熟悉常用的机器学习算法，熟悉召回、排序等领域的算法模型； 2、在搜索、推荐、广告等大规模分发系统，有算法升级迭代经验； 3、具备优秀的编码能力，熟练使用Java/C++/Python其中任一编程语言，有PyTorch/TF/Hadoop/Spark等大数据处理和机器学习平台经验； 4、有国际顶会发表过论文优先，数学竞赛、天池等机器学习竞赛、ACM竞赛名次优异者优先； 5、有较好的梳理基础和逻辑思维能力，对算法充满热情，具备积极主动的求知欲，良好的沟通协作能力及抗压能力。