职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 计算机视觉
- 目标检测
- C/C++
职位诱惑 : 技术导向,工程师文化,创业团队,高管直招 工作职责： 1、负责公司现有图像特征提取算法的升级和维护工作，并对具体问题提BOSS直聘出解决方案。 2、负责设计、实验不同的图像特征提取算法，并将分析、应用实验结果。 3、计算机视觉算法、运动目标BOSS直聘检测跟踪算法研究、图像处理软件的编程、验证。 4、负责研究现有行业前沿图像特征提取技术，优化提升现有算法。 5、负责视觉类项目的软件系统开发、视觉系统硬件选型，包括相机、镜头、光源、处理器等。 职位要求： 1、计算机视觉、视频图像处理、模式识别领域的算法研究经验。 2、熟悉C/C++，OpenCV编程；具备很强的算法来自BOSS直聘创新能力或者具备很强的算法实现能力。 3、有目标检测跟踪、深度学习等实际经验者优先。 BOSS直聘4、具备图像处理及模式识别相关专业的理论和算法知识，良好的沟通／团队协作能力。
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 硕士
- Java
- 团队管理经验
- 算法工程化经验
- 计算机相关专业
职位描述 1、服务数百万达人和商家，深入来自BOSS直聘理解和分析商达行为，优化撮合策略，提升撮合效率，促进商达生态良性发展，支持抖音电商业务的快速发展； 2、利用大kanzhun规模机器学习算法对抖音达人实时兴趣进行建模，优化商家/商品、达人推荐的召回排序策略，提升商达合作效率，提升平台整体GMV； 3、利用大规模机器来自BOSS直聘学习算法对对电商搜索的rank排序、query分析、相关性计算等技术方向的进行深入优化，提升商达合作效率，提升平台整体GMV。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、具有多年大规模搜广推算法应用经验，熟悉电商或者B端业务优先； 3、熟悉DFFM、Deep&Wide、DSSM、DIN等在大规模稀疏数据上的应用及优化； 4、熟悉至少一种主流深度学习编程框架(TensorFlow/Caffe/MXNet)，熟悉常用的深度学习算法； 5、具有独立解决问题的能力，良好的团队合作意识和沟通boss能力。
技能解析
- 算法实现
- 计算机视觉
- 算法实现能力
- 模式识别
- 优化提升
- 系统开发
- 实验结果
- C/C++
- 解决方案
- 创新能力
- 协作能力
- 维护工作
- 视觉算法
- 算法研究
- 计算机视觉算法
- 图像处理
- 团队协作
- 图像处理软件
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 提出解决方案
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 算法应用
- 合作意识
- 解决问题的能力
- 机器学习算法
- 理解和分析
- 解决问题
- 深度学习算法
- 团队合作
- 机器学习
- 独立解决
- 沟通能力
- 团队合作意识
- 学习算法
- 独立解决问题
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801