职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 高中
- 产品运营
- C端运营
- B端运营
岗位职责: 1. 负责运营部的日常管理工作,确保部门运作高效顺畅 2. 领导团队完成既定目标,提升部门整体绩效 3. 优化工作流程,提直聘高团队效kanzhun率和工作直聘质量 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各部门间的工作 2. 能够在压力下保持冷静,迅速做出决策 3.直聘 具有较强的团队管理能力,能够激励团队达成目标
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 不限
自己有生产厂,生产+电商的模式,荞麦面、纸巾、茶叶、辣直聘椒均可涉及,会投流,对GMV和ROI负责。 岗位职责: 1.负责抖音电商平台的内容建设与直播销售,确保内容质量和直播效果; 2.通过数据分析与监控,制定运营策略,优化直播直聘平台的整体运营; 3来自BOSS直聘.培养并管理主播团队,设定业绩目标,并协助团队完成销售目标; 4.积极参与平台活动,策划并实施用户场景和内容活动,增强用户互动与参与度; 5.进行直kanzhun播选品,确保产品的市场竞争力和销售潜力。 任职要求: 1.具备较强的数据分析能力和运营策略规划能力; 2.熟悉抖音等主流直播平台的运营规则和内容策略; 3.具有较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效激励团队成员; 4.对直播电商行业有深入理解,能够捕捉行业动态和用户需求; 5.具备创新思维,能够为团队提供新的kanzhun运营思路和方法。
技能解析
- 团队效率
- 沟通能力
- 做出决策
- 日常管理
- 管理工作
- 出色的沟通
- 团队管理
- 管理能力
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 内容质量
- 市场竞争力
- 较强的数据分析能力
- 策略规划
- 沟通协调
- 内容建设
- 协调能力
- 规划能力
- 创新思维
- 市场竞争
- 数据分析
- 直播效果
- 制定运营策略
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 用户需求
- 运营策略
- 数据分析能力
- 团队管理
- 管理能力
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金