职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 高中
- 产品运营
- C端运营
- B端运营
岗位职责: 1. 负责运营部的日常管理工作,确保部门运作高效顺畅 2. 领导团队完成既定直聘目标,提升部门整体绩效 3. 优化工作流程,提高团队效率和工作质量 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各部门间的工作 boss2. 能够在压力下保持冷静,迅速做出决策 3. 具有较强kanzhun的团队管理能力,能够直聘激来自BOSS直聘励团队达成目标
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 本科
- 用户运营
- 内容运营
- 运营部门管理
- 线上运营
- 线上用户运营
- 产品运营
工直聘作内容 1. 负责微景数科旗下自研平台的整体运营管理; 2. 领导团队,协调跨部门合作,推动项目进展,确保运营目标的达成; 3. 负责平台产品运营,包括产品规划、设计、上线、推广等工作; 4. 负责TO B业务的运营,包括企业合作、政策解读、项目推进等工作; 6. 负责线上用户运营,包括用户增长、BOSS直聘用户留存、活跃等工作;以及用户需求调研、用户体验优化、用户反馈处理等; 任职要求 1. 具备丰富的运营管理经验,能够熟练应对团队管理和产品运直聘营的挑战; 2. 拥有出色的内容运营能直聘力,能够创造高质量的内容吸引和留住用户; 3. 具备良好的线上用户运营能力,能够通过数据分析和用户反馈不断优化运营策略。
技能解析
- 团队效率
- 沟通能力
- 管理能力
- 做出决策
- 日常管理
- 团队管理能力
- 管理工作
- 出色的沟通
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整体运营管理
- 平台产品
- 政策解读
- 运营能力
- 项目进展
- 项目推进
- 数据分析
- 企业合作
- 用户体验
- 管理经验
- 用户需求
- 用户反馈
- 产品规划
- 运营管理经验
- 运营策略
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金