职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 招生
- 教务管理
- 教学管理
岗位职责: "1、在校长的指导下全面负责分校区的招生、教来自BOSS直聘学、教务等日常工作的管理,做好各部门的协调工作,合理高效的处理日常事务和突发事件; 2、管理校区,重点完成招生工作,协调各部门的工作,保证分校的良好运营,根据市场环境来自BOSS直聘制定市场调研boss、市场推广、宣传策划等招生策略,扩大学校影响,提高学校招生业绩,并有效控制运营成本和费用; 3、编制学校年度招生计划及时分解并完成分学校业绩指标,并监督实施; 4、组织管理团队,明确下属岗位职责和任务要求,并指导下级开展好教学、招生、跟踪服务等工作直聘,协调解决下属工作中出现的问题; 5、调动员工积极性,提高工作效率及服务热情,负责制定和执行员工各阶段的培训计划 6、处理客户服务投诉,解决客户投诉意见,提高客户满意率。 任职资格:如果你想挑战,想改变现状,快速实现年的梦想,入果你热爱少儿教育事业,请联系我们! 年薪10万+,上不封顶,通过考核后可转为校区合伙人! 大专及以上学历,有教育培训学校管理经验一年以上,执行力强,既往有美术,乐高机器人工作经验优boss先。
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 本科
- 校长
- 教务行政
- 教师
- 班主任
- 校区运营
- 门店运营
- 小学教育
- K12教育
岗位要求: 1、能独立运营和管理一个校区 ,执行四大中心(市场、教学、行政、财务)的工作目标。 2、制定学校的战boss略发展规划及经营计划,组织和带领团队完成预期的销售目标。 3、协调各个部门各岗位人员调剂、安排等工作,使学校正常顺畅的发展。 4、维护学校品牌形象及所有财产安全,保证学校利益不受侵害。 5、做好学校团队建设,增强团队凝聚力、战斗力,努力调动员工的工作积极性。 6、做好制度建设,协助制定和完善学校各项规章制度及操作流程。 7、做好人才储备工作,及时招聘新人、培养kanzhun新人,以满足公司发展之需要。 8、做好重点岗位的人才培养工作,做好传、帮、带工作。 9、做好各岗位的指标分配及员工绩效考核工作。 10、根据员工手册做好日常管理工作,包括教学、教务、市场招生、财务、人力资源和行政。 11、带头执行各项规章制度并深入市场、教学教育一线,获取一线资料,有的放矢开展各项工作。 12、在校严格执行各类晨会、周例会、月总结月计划制度,及时贯彻执行工作要求,及时汇报,做到信息对称、畅通、上传下达。 英语系非学历民办教育boss学校性质,三个校区一千多名学员,新校区寻找合伙人,分校校长! 如果你也像我一样热爱教育事业,如果你也像我一样对教育有一份坚定和执着,如果你也相信教育可以改变和影响一些人。 那么,加入凯西吧! 这里有一群青春活力热爱教学的教师,有一支坚不可摧,团结友爱的团队,有一群拥护和无比信任我们的家长和孩BOSS直聘子们,更重要的是,这里有一个可以成就你梦想的舞台! 机会只给有准备的你! 凯西英语真诚BOSS直聘欢迎您的加入
技能解析
- 学校招生
- 出现的问题
- 解决客户投诉
- 组织管理
- 客户满意
- 客户服务
- 客户投诉
- 突发事件
- 管理团队
- 管理经验
- 协调解决
- 控制运营成本
- 协调工作
- 乐高机器
- 跟踪服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 员工绩效考核
- 上传下达
- 团队凝聚
- 梦想的舞台
- 品牌形象
- 战略发展
- 运营和管理
- 带领团队
- 管理工作
- 考核工作
- 团结友爱
- 热爱教育
- 制度建设
- 日常管理
- 执行工作
- 团队建设
- 热爱教学
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶