职位&公司对比
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- 宁波
- 在校/应届
- 大专
- 数据分析
- 物流现场运作
- 仓储管理
- 物流/供应链专业
1、在8kanzhun-12个月培养期内,进行物流仓储流程的轮岗和定岗综合培养,培养到期考核通过后,定岗为公司基层管理者(具体周期根据实际轮岗进度安排); 2、专科及以上学历,物流管理相关类专业,kanzhun身体健kanzhun康;直聘 3、在校担任学生干部或有物流仓储实践经验者优先; 4、一对一或一对二,现场管理部长亲自带教; 5、提供免费住宿、实习期缴纳商保,根据培养学习进度,boss阶段性涨薪; 6、毕业后缴纳五险一金,享受节假日福利,工会福利等;
职位详情
- 宁波
- 在校/应届
- 本科
- 三方物流企业
- 快递公司
该岗位正在全国各大城市热招! 【岗位说明】 1、2023年1月1日至2024kanzhun年8月31日之间毕业的海内外本科毕业生,专业不限; 2、热爱物流行业,认同公司企业文化及发展愿景,服从公司分配者优先; 3、优秀学生干部,有统计、分析基础者优先; 4、具备良好的沟直聘通能力和人际连接力,富有创新执行精神,做事严谨细致。 【工作职责】 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员,刚入职的你需要: 1、积累一线BOSS直聘业务经验,深入理解公司业务发展逻辑; 2、了解市直聘场动态,直聘深入挖掘市场潜力,建立及维护良好的客情关系; 3、协助经理处理异常、管理部门日常工作,积累业务经验; 4、经营业务相关数据分析与问题挖掘,结合公司经营目标,优化和完善服务机制,提升工作效率,提升客户体验度
技能解析
- 现场管理
- 物流管理
- 考核通过
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 高层管理
- 数据分析
- 沟通能力
- 富有创新
- 维护良好
- 相关数据分析
- 优秀学生
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 中高层管理
- 市场动态
- 客户体验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 亲情1+1
- 中秋月饼福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 保底工资
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 住房补贴
- 高温补贴
- 节日福利