职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 3-5年
- 不限
- 4S店
岗来自BOSS直聘位职责： 1、售后服务部日常事务的管理； 2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准； 3、制boss定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成； 4、制定售后服务内训计划； 5、处理顾客重大投诉； 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通； 7BOSS直聘、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；直聘 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料； 9、负责组织实施服务活动。 任职要求： 1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验； 2、熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术； 3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识； 4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力； 5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。
职位详情
- 福州
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 4S店
- 汽修店
- 销售管理
- 售后管理
- 人事管理
职位kanzhun描述： 1、发掘门店需求与痛点，并提供解决方案； 2、协助加盟店运营能力的提升，对门店的业绩提升负责； 3、负责天猫养车运营标准化的落地，对门店进行督导； 4、传递天猫养车核心理念与品牌文化。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上汽修门店、4S店售后行业管理类工作经验； 2、具备优秀的沟通能力、执行力，有良好的服务意识； 3、男女不来自BOSS直聘限，能适应一定的工作强度。 4、接受直聘出差，有驾照优先
技能解析
专有技能
- 汽车维修经验
- 管理模式
- 工作计划
- 团队合作精神
- 管理制度
- 维修经验
- 法律法规
- 解决突发事件
- 驾驶技术
- 团队合作
- 突发事件
- 组织协调
- 协调沟通能力
- 工作标准
- 学习能力和
- 售后服务
- 协调沟通
- 自我学习能力
- 合作精神
- 汽车维修
- 学习能力
- 相关法律法规
- 沟通和交流
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 提供解决方案
- 解决方案
- 优秀的沟通
- 品牌文化
- 行业管理
- 运营能力
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 年终奖
- 包吃
- 节日福利
- 五险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801