职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 数据分析
- 数据处理
- 数据仓库
1.岗位介绍 1) 运用数据挖掘各类算法自主构建相关的业务模型 2) 基于业务场景及数据情况发现业务规律,并能根据实际情况编写数据分析报告 3) 协助运营团队与客户交流,向客户展示方案与产品,取得客户对公司及服务的认可 2.岗位要求: 1) 计算机相关专业、数学专业本科及以上学历; 2) 具有较强的业务分析、boss数据建模能力,熟练使用SQL、R、Python等数据挖掘工具者优先BOSS直聘; 3) 熟练掌握数据分析模型的建立,并能够对业务方案进行总体把控; 4) 有用户行为、兴趣建模、用户画像等相关经boss验者优先,有数据仓库项目实施经验者优先; 5) 有较强的学习能力和自我驱动动力,主动学习钻研新的工具与技术; 6) 有良好的沟通能力,能与团队共同进步; 3、公司待遇 1) 根据个人能力定薪 2) 北京市社保,五险一金 3) 充满人文气息的工作环来自BOSS直聘境 4) 晋升空间大 5) 豪华团队建设 6) 有机会参加股权激励计划,分享公司成长红利 4.针对应届生 1) 为应届毕业生提供宿舍。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Hive
- Python
- 计算机相关专业
- 数学/统计相关专业
- 大数据处理经验
- 用户画像/标签体系相关经验
岗位职责: 1. 数据工程有关 - 设计和优化离线大数据处理流程,提升数据处理效率和质量。 - 使用大数据处理工具(如 SQL、Hadoop、Spark、Flink 等)进行数据清洗、转换和存储。 2BOSS直聘. 数据挖掘与分析 - 基于用户行为数据,构建适用于RTA场景的用户画像和数据体系。 - 负责用户ID映射(ID Mapping)相关工作,解决用户日志的匹配问题。 - 编写清晰、有条理的数据分析报告,支持业务kanzhun决策。 3. 数据规范与治理 - 与数据团队协同,参与数据规范制定和数据治理工作,提升数据质量和可用性。 boss - 完善数据质量监控机制,确保数据的完整性和一致性。 岗位要求: 1. 教育背景 - 计算机科学、数据科学、统计学、数学或相关领域的本科及以上学历。 2. 技术技能 - 熟练掌握 Python、SQL,具有丰富的数据处理和分析经验。 - 熟悉大数据处理框架,如 Hadoop、Spark、Flink,有实际项目经验。 - 熟悉数据分析的常用技术。 3. 经验要求 BOSS直聘 - 3年及以上数据相关工作经验,有保险行业或投放经验者优先。 - 具备离线大数据处理和用户画像相关项目经验。 - 具有良好的问题解决能力和数据驱动的思维方式。
技能解析
- 使用SQL
- 数据仓库
- 数据建模能力
- 项目实施
- 建模能力
- 较强的学习
- 与客户交流
- 客户交流
- 业务分析
- 运用数据
- 学习能力和
- 数据挖掘工具
- 沟通能力
- 主动学习
- 数据建模
- 学习能力
- 好的沟通
- 团队建设
- 数据分析
- 分析报告
- 数据分析报告
- 数据挖掘
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量监控
- 数据处理框架
- 问题解决能力
- 团队协同
- 数据质量
- 熟悉大数据
- 数据处理和分析
- 用户行为数据
- 数据清洗
- 问题解决
- 数据驱动
- 数据科学
- 熟悉数据
- 数据治理
- 数据处理流程
- 数据相关
- 分析经验
- 数据处理
- 解决能力
- 数据分析
- 分析报告
- 数据分析报告
- 数据挖掘
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金