职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 大专
- 市场营销
- 外企
- 运营管理
- 销售管理
- 贸易
- 服务业
- 消费品
- 民企/私企
- 国企
将从商场总经理处收到的工作目标传达给分管的BOSS直聘部门,并确保这些工作目标得到很好的执行 主动销售，为顾客提供建议及推boss荐商品 与其他部门主管及销售经理保持良好的关系和合作，以引导顾客消费提升横向销售 管理boss商品在订货,库存,损耗,kanzhun报损,利润,生产力等方面的KPI. 控制订货,补货和业绩执行(毛利,费用等)的过程,使其与工作目标保BOSS直聘持一致 指导,发展及激励团队，以确保团队每一成员了解及履行自己的目标和职责
职位详情
- 温州
- 3-5年
- 本科
- 电商
- 金融
- 服务业
- 互联网
- 人工智能
- 文化建设
- 市场营销
- 人事行政
- 政府关系
- 国企
- 民企/私企
- 101-300人
- 有中高层管理经验
- 有媒体资源
核心职责 一、经营管理 1、协助直聘总经理优化公司组织架构及管理体系，推动业务流程标准化； 2、监督各部门目直聘标达成情况，协调资源解决关键问题； 3、组织公司级会议，跟进会议决议的执行与反馈。 二、对外关系 1、代表总经理处理外部重要客户、合作伙伴及政府关系的对接与维护； 2、参与重大商务谈判及合作项目，提供决策支持； 3、协助总经理处理突发事件及公关危机。 三、内部协调 1、统筹跨部门协作，确保信息高效传递与资源优化配置； 2、搭建公司内部沟通机制，提升团队协作效率； 3、协助总经理进行高层团队建设及人才培养。 四、专项任务 完成总经理交办的其他专项工作，如投融资项目、并购重组等。 任职要求BOSS直聘 1、本科及以上学历； 2、3年以上企业高层管理经验，具备战略规划BOSS直聘、运营管理或项目管理经验者优先； 3、熟悉企业运营流程，能够快速理解业务需求并推动落地； 4、善于凝聚团队，推动协作，具备一定的领导潜质; 5、能够适应出差和应酬。 薪资范围：8k-12k
技能解析
专有技能
- 保持良好
- 提供建议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 内部沟通
- 高层管理
- 会议决议
- 跨部门协作
- 项目管理
- 解决关键问题
- 合作伙伴
- 项目管理经验
- 决策支持
- 处理突发事件
- 突发事件
- 管理经验
- 快速理解
- 团队协作
- 快速理解业务
- 组织架构
- 战略规划
- 管理体系
- 商务谈判
- 提供决策支持
- 领导潜质
- 经营管理
- 重要客户
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 员工旅游
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更新于 2025-05-01
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