职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 本科
- 线下拓展
- 连锁招商加盟
- 商家运营
公司现阶段以基于"新零售模式"的儿童行业的商业连锁店为主营业务,计划未来三年新开1000家店,本职位招聘要求如下: 1、工作内容: 1〉负责kanzhun城市级别加盟商的招商管理; 2〉负责门店级别加盟商的招商管理; 3〉参与制定加盟的招商政策并组织实施; 4〉根据工作能力及应聘岗位级别,可有负责全国招商部门团队的组建及管理的需求。 2、任职要求: 1〉有服装行业连锁招商加盟经验者优先; BOSS直聘2〉有3---5年工作经kanzhun验者优先; 3〉能带招商团队者优先; 4〉有客户资源及商业门店信息资源者优先。 3、说明:来自BOSS直聘 1〉薪资面议,可上不封顶; 2〉区域面议,优先广东、广boss西、上海、湖南、湖北地区。 3〉本公司发展空间大,有事业追求者欢迎加入!
职位详情
- 中山
- 不限
- 不限
- 商业保险
- 销售性质
- 就近分配
- 时间自由
一、【岗位职责】 1. 负责线下社区鲜羊奶的推广工作,组建并带领团队进行地推活动; 2负责线下社区新客户的开发,并维护客户关系及建立良好的长期合BOSS直聘作关系。 二、【岗位要求】 1.年龄18-45岁,男女不限; 2.有市场营销、销售从业经验者优先; 3.热爱挑战,富有开拓激情,有极强的团队合作精神。 三、【薪酬福利】 1.综合收入:6000-20000元以上,上不封顶; 2.工资模式:保底4500 +配送费+老客户续单+业绩奖励+各项福利(达标奖+父母养老金+出国旅游+合作退休金+长期合作感恩奖)商业保险福利等其它 3.公司提供在职为期六天的入职培训; 4..晋升空间大,路径:线下拓展运营专员-网点经理-区域总监-合伙人。 四、【公司发展前景】 我们是鲜羊奶新零售行业,专注于鲜羊奶的销售与服务,羊奶boss的营养价值是牛奶的3倍,但由于羊奶产量低、保鲜要求高,所以在超市/便利店都没办法直聘买到,但客户对羊奶认可度又很高,所以就给了我们拓展市场的机会,通过11年的发展,目前我们的服务网点已覆盖直聘四川成都、广东东莞、珠海、中山、清远、肇庆、广州、惠州等城市,每个城市都会有数量不等的服务网点,由于市场需求大,所以公司需要快速的进行业务拓展,期待你的加入。
技能解析
- 招商加盟经验
- 信息资源
- 团队的组建
- 招商管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 团队合作精神
- 客户的开发
- 长期合作
- 维护客户关系
- 合作精神
- 业务拓展
- 团队合作
- 带领团队
- 客户关系
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
公司福利
- 社保
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险