职位&公司对比

职位详情

• 重庆
• 1-3年
• 大专

• 线下零售

岗位职责： 1、负责分公司招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作; 2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧; 3、办理员工入职及转正手续、调动、直聘离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理; 4、执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地; 5、完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作; 任职资格︰ 1、专科以上学历、人力资源专业优先; 2、不少于一年的人事工作经验，细心认真，踏实稳重、责任心强;有条理;(优秀应届生可考虑) 3、亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作boss精神。 工作地来自BOSS直聘址：江北区观音桥街道建新北路38号附3号红旗河沟世纪英皇北塔1506 工作时间：8:30—6:00 固定休周日 国家法定节假日