职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 通信电源
1、熟悉通信boss行业移动电boss源和电源适配器等的设计,开发,维护; 2、直聘有3年以上类似产品开发设计经验; 3、指导车间直聘完成生产流程; 3、遵守公司管理制度,遵守职责,服从岗位安排。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 不限
- 安规
- 适配器
- 电源
- EMC
- 可靠性测试
负责对公司开关电源进行各种测试,包括可靠性测试,安规测试,EM来自BOSS直聘C,白盒等。主要职责如下: 1、负责制定并执行电源测试计划,标准及流程,并跟踪测试结果; 2、负责测试设备的维护和校准,确保测试设备准确性和可靠性; 3、根据新物料承认要求做相对应的测试并出具报告; 4、负责新产品可靠性测试并生成测试报告; 5、由项目工程师提供机型,根据客户相应要求并产品测试并出测试报告; 职位要求: 1、熟悉电源的电性测试的标准和方法,有扎实的电源测试理论基础; 2直聘、熟悉相关的测试设备和工具,kanzhun能够熟练操作; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门的同事合BOSS直聘作; 4、具备良好的英语读写能力,能够阅读和编写相关的测试报告优先考虑。
技能解析
- 产品开发
- 设计经验
- 管理制度
- 通信行业
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开关电源
- 项目工程
- 团队合作精神
- 负责测试
- 产品测试
- 沟通能力和
- 英语读写能力
- 可靠性测试
- 能够熟练操作
- 团队合作
- 理论基础
- 沟通能力
- 良好的英语
- 设备的维护
- 合作精神
- 好的沟通
- 英语读写
- 良好的英语读写能力
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金