职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 通信电源
1、熟悉通信行业移动电源和电源适boss配器等boss的设计，开发，维护； 2、有3年以上类似产品开发设计经验； 3、指导车间完成生产流程；来自BOSS直聘 3、遵守公司管理boss制度，遵守职责，服从岗位安排。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 中专/中技
- 性能测试
- 自动化测试
- 电源测试
工作职责： 1、根据客户订单规格需求与生产交付，负责编写设备/项目的测试计划、测试BOSS直聘报告；根据测试数据进行分析； 2、制定设备/项目测试方案，完成相关部件、器件的电性能参数测试（电阻/电容）； 3、负责仪表、设备的联调与测试工作，确保电性能参数测试的一致性与可靠性； 4、负责测试设备的维护、校准，确保测试设备精度与可靠性符合标准； 5、负责设备/项目相关的测试工作的全流程跟进； 6、负责kanzhun测试数据的分析、整理，编写《问题清单》及对生产测试异常分析解决、预防措施的制定与落实； 7、与软件工程师协同沟通通讯解决方案； 8、负责技术文档的编写，比如测试报告、异常报告等； 9、协助生来自BOSS直聘产和电子工程师进行工艺改进和优化等相关工作； 10、参与设备/项目的设计和评估，并提供测试意见与建议； 11、协助部门负责人完成项目交付，对项目进度进行跟踪和交付控制，以及协助部门负责人完成其他相关工作。 任职资格： 1、大专以上学历，电子信息、自动化、仪器仪表等相关专业；3年以上TE测试或自动化测试和客户现场技术支持经验；【特别优秀的放宽到中专以上学历】 2、熟悉电子电路设计和测试方法，掌握多种ATE电源测试原理和方法； 3、熟练使用电子测量仪器、仪表，比如：万用表、示波器、功率计等，具有一定的焊接调试能力； 4、较强逻辑分析能力和写作能力kanzhun，具有系统可靠性或质量分析； 5、热爱测试工作，有较强的电路分析和解决能力，工作细致认真，有耐心，责任感强； 6.具有良好的沟通能力、团队合作精神与快速的学习能力。 7.服从上级领导的安排，有较强的抗压能力，能快速的融入公司文化。
技能解析
- 产品开发
- 设计经验
- 管理制度
- 通信行业
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目的测试
- 电子信息
- 符合标准
- 具有良好的沟
- 测试工作
- 负责测试
- 软件工程
- 项目的设计
- 电路设计
- 测试方案
- 仪器仪表
- 部门负责人
- 沟通能力
- 预防措施
- 分析能力
- 合作精神
- 熟悉电子
- 解决能力
- 项目进度
- 测试数据
- 客户订单
- 团队合作精神
- 项目测试
- 分析解决
- 质量分析
- 电子工程
- 团队合作
- 测试方法
- 数据进行分析
- 写作能力
- 解决方案
- 上级领导
- 逻辑分析
- 设备的维护
- 电子电路
- 测量仪器
- 数据的分析
- 好的沟通
- 学习能力
- 技术文档
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 加班补助
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801