职位&公司对比

职位详情

• 海东
• 5-10年
• 本科

• 住宅小区
• 包住
• 五险

岗位职责： 　　1、制定区域公司的发展规划和年度经营目标； 　　2、负责对分管部门、项目工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度； 　　3、负责管控BOSS直聘分管部门、项目各项任务指标的完成进度，保证各项工作任务、经营指标的完成； 　　4、负责分管部门、项目工作服务质量达到公司标准，确保质量管理体系运营，客户满意度符合公司要求boss； 　　5、创新物业服务模式，推boss进物业服务业务的拓展，不断提升公司盈利能力； 　　6、对外负责代表区域公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作； 　　7、负责经营管理过程中突发事件的处理和解决； 　　8、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 　　任职资格： 　　1BOSS直聘、30-45岁，本科及以上学历，企业管理、物业管理等专业或持物业管理师职业资格证书者优先；（管理能力突出者，条件可适当放宽） 2、具备物业服务行业的相关经验； 3、能够承担物boss业管理的责任和挑战； 4、对工作认真负责，能够提供优质的物业服务。