职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 不限
- 人事
BOSS直聘有boss来自BOSS直聘上boss进心，肯来自BOSS直聘吃苦
职位详情
- 宁波
- 1年以内
- 本科
- 企业文化建设
- 业务流程优化
- 大中型企业从业
工作内容： 1、负kanzhun责人才培养相关工作：跟踪项目的实施过程和培训效果、组织学习交流会、课后跟踪学员实践转换boss情况 2、策BOSS直聘划及组织团建活动：前期调研、项目策划、组织开展、后期宣传 任职资格：23 至 28 岁 ，本科 1、性格开朗BOSS直聘，善于与人沟通 2、有较强的临场应变能力和活动组织能力 3、有较好的文字功底，具备一定宣传能力、较强的抗压能力
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 较好的文字功
- 善于与人沟通
- 项目的实施
- 组织能力
- 宣传能力
- 项目策划
- 培训效果
- 文字功底
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 住房补贴
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
更新于 2025-05-11
电子营业执照
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