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人事专员

-K
  • 其他行业
招聘中

人事专员

-K
  • 在线教育
  • 未融资

职位详情

  • 徐州
  • 1-3年
  • 本科

岗位职责: 1.协助部门BOSS直聘经理制定公司人力资源kanzhun战略规划。 2.负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系管理等工作。 任职要求: kanzhun1.本科及以上学历,人力资源相关专业,3年及以直聘上相关工作经验。 2.持有三级人力资源管理师或初级经济师证书,良好的学习、直聘沟通、执行能力及团队协作能力。

职位详情

  • 徐州
  • 1-3年
  • 大专
  • 考勤管理
  • 绩效考核管理
  • 薪资核算
  • 人事档案管理
  • 招聘与配置

上班时间:早上9:00-下午6:00,中间午休一小时,周末单休 底薪4000 岗位职责: 1. 参与招聘流程,包括筛kanzhun选简历、组织面试以及评估候选人; 2. 负责员工关系管理boss,包括员工档案管理和处理员工事务; 3. 协助制定和优化人力资源相关政策和流程。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 能够独立处理和BOSS直聘解决人事相关问题; 3. 对人力资源管理有浓厚兴趣,愿意在实践中不断学习和成长。 4.kanzhun 岗位经验:一kanzhun年以上人事岗位从业经验 岗位福利:8个小时工作制

技能解析

专有技能
  • 协作能力
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 资源战略
  • 战略规划
  • 人力资源战略
相同技能
  • 人力资源相关
  • 员工关系管理
  • 资源管理
  • 关系管理
  • 人力资源管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 沟通能力
  • 招聘流程
  • 合作精神
  • 沟通能力和
  • 好的沟通
  • 团队合作
相同技能
  • 人力资源相关
  • 员工关系管理
  • 资源管理
  • 关系管理
  • 人力资源管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 团建聚餐
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-05-05