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职位详情

• 徐州
• 1年以内
• 大专

• 培训实施
• 人事档案管理
• 招聘与配置

1.工作职责：负责根据各部门人才需求，做好公司招聘与人才筛选 2.定期对市场部人员进BOSS直聘行工作评估和分析 3.招聘会的选择，参与 来自BOSS直聘4.部分简单的新人培训工作 5.上班时间：8：30-11：45，13：30-18：00 6.福利待遇：带薪休假，节日礼物，每月团建，来自BOSS直聘生日会，缴kanzhun纳社保，免费下午茶，带薪年假等 薪资底薪4500+招聘提成+奖金+其他 任职要求： 1.形象好，普通话标准 2.人品端正，无不良嗜好 3.通勤距离半小时以内优先 4.有电销招聘经验者优先 欢迎优秀且自信的你，加入我们的HR部门..............