职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 住宅地产
- 经营
- 商业
1、全面统筹、负责服务中心各项工作的开展，确保楼盘各项工作的顺利开展kanzhun； 2、监督各委外单位工作情况，同时结合实际情况，协助相关部门出具月度/季度/年度评估报告； 3、制定管理设备运行、消防、卫生和健康等培训计划并监督实施； 4、巡查工程、客助和管家工作情况，组织有效和高效的运行管理和技术管理，确保小区安全可靠的运行； 5、定期收集及整理业BOSS直聘主意见反馈，并制定相应解决方案。 岗位要求： 1、本科或以上，物业管理、房地产相关专业； 2、4年以上工作经验（物业管理师资格证优先）； 3、具备直聘计划判断能力、统筹管理能力、开拓创新能力、沟通表达能力、BOSS直聘社会活动能力； 4、熟悉物业管理、法律、客户关系管理、公共关系等知识。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 别墅豪宅
- 住宅小区
- 酒店公寓
- 物业服务
1、定期参加由湾中公司组织的销售会议，了解销售进度和工作要求，以配合促进销售，体现物业附加值。 2、对销售中心实施全面物业管理。 3、合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，责任到人，确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。 4、负责监管销售中kanzhun心的清洁卫生、安全管理、协调水电设备的正常运作及维修保养工作。 5、按公司boss规定对员工进行培训、教育，实施考核及奖惩。 6、组织召开工作例会，总结上阶段工作计划的落实和完成情况，并布置落实下阶段工作计划安排。 7、监管清洁、绿BOSS直聘化的工作情况和工作BOSS直聘质量。 8、协调理顺与湾中公司、代理公司的关系。 任职要求 1、专科或以上学历，男女不限，形象好、气质佳； 2、男身高在1.75M、女身高1.65M以上； 3、3年以上工作经验，有星级酒店或高端案场团队三年以上管理经验，有酒店“金钥匙”资格证 4、沟通、各方协调、表达能力强，主动服务意识强。 工作地点：广州市kanzhun范围内
技能解析
- 客户关系管理
- 熟悉物业管理
- 设备运行
- 判断能力
- 开拓创新
- 开拓创新能力
- 沟通表达能力
- 关系管理
- 统筹管理能力
- 技术管理
- 评估报告
- 运行管理
- 解决方案
- 公共关系
- 创新能力
- 统筹管理
- 管理能力
- 沟通表达
- 客户关系
- 物业管理
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 维修保养
- 管理经验
- 清洁卫生
- 安全管理
- 表达能力强
- 物业管理
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 员工宿舍
- 高温补贴
电子营业执照
京公网安备11010502032801